為進一步滿足我縣畜牧業(yè)發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人才的需求，改善我縣畜牧機構(gòu)專業(yè)技術(shù)隊伍狀況，推動畜牧體制改革，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會為賓縣畜牧系統(tǒng)所屬事業(yè)單位賓縣畜牧站(掛牌農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測中心)公開招聘工作人員3人，全部為專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃及發(fā)布方式

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員3人，全部為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位、人數(shù)和條件等詳見哈爾濱市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn/)和賓縣政府網(wǎng)(http://www.chinabx.gov.cn/)發(fā)布的《2016年賓縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

二、招聘對象

詳見《招聘計劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀行為。

3、綜合素質(zhì)高，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。

4、年齡應(yīng)在30(含)周歲以下(1986年4月27日以后出生)。

5、具有國家教育部認證的本科及以上學(xué)歷的海外留學(xué)人員。

6、2015年以前統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2015年)。

(二)崗位條件

除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細內(nèi)容請閱讀《招聘計劃表》。

(三)下列人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員;

2、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3、試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)、事業(yè)單位工作人員;機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

(一)報名和資格確認

本次招聘實行現(xiàn)場報名?？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《賓縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時，考生需攜帶報名登記表、畢業(yè)證、報到證、身份證等原件及復(fù)印件，一寸近期同版免冠照片5張。符合加分政策的考生要提供服務(wù)期滿證書或其他證明材料。

本次考試考務(wù)費100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活金證明(原件)、低(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)賓縣人力資源和社會局審核確認后免除考務(wù)費。

報名結(jié)束后，招聘崗位與報名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消該招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。

報名注意事項：

1、報名時間：2016年4月27日——2016年4月29日(每天8:30——16:00)

2、報名地點：賓縣畜牧局;

3、報考人員必須用第二代身份證報名;

4、咨詢電話：15945072009、15946393798;

5、報名人員于2016年5月7日——2016年5月8日(每天8：30——16:30)持二代身份證到賓縣畜牧局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時間另行通知。

筆試為一張卷，內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識，其中專業(yè)知識占150分，綜合知識占50分，滿分為200分。筆試時間為150分鐘。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分數(shù)與政策加分相加合成筆試成績，根據(jù)筆試成績(含政策加分，下同)排序，每個崗位按1:3的比例從到低分確定進入面試階段的人選;對達不到1:3比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對筆試成績進行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試階段;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，重點測試考生的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、人際溝通能力等情況，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者不影響其他考生面試。

(三)政策加分

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)的具體規(guī)定，參照審核政策加分。具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。

(四)體檢與考核

考試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績相加合成為考生的總成績。按招聘崗位1：1的比例由總成績到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績排序;若總成績和面試成績都相同，將進行面試加試，并按加試后的總成績排序。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？己擞少e縣人力資源和社會局牽頭組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照總成績從到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，由賓縣人力資源和社會局對入圍考生另行通知。

(五)辦理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后，擬聘用人選在賓縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，無異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，不合格的取消聘用資格。所聘人員在招聘單位工作不得少于5年。

五、招聘紀律和組織

報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。

招聘工作由賓縣人力資源和社會局組織實施。

原標(biāo)題：2016年哈爾濱市賓縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

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賓縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

2016年賓縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表.doc

2016年賓縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書.doc

賓縣人力資源和社會局

2016年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）