2016年鄭州市中原區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員50人公告
(五)面試資格確認(rèn)
1.面試資格:根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,如低于此比例,經(jīng)中原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可適當(dāng)降低開考比例,如降低后仍達(dá)不到1:2比例的,招聘名額遞減直至取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)網(wǎng)站上公布。
2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、報(bào)名信息表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一式兩份接受現(xiàn)場資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國人員的,還需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件。
3.通過面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一專業(yè)因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
4.面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格,同時(shí)記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。考生要及時(shí)關(guān)注鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)面試資格確認(rèn)公告,因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(六)面試
1.進(jìn)入面試人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)網(wǎng)站公布,考生應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合。
2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分。
3.進(jìn)入面試人員根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知單》參加面試,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。
4.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照從到低分的順序,在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
(七)體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績從到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。
2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
3.體檢和考察均參照國家公務(wù)員體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,費(fèi)用由考生自理。
4.因放棄體檢資格、體檢不合格或考察階段放棄造成的專業(yè)空缺不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
四、聘用及待遇
(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)聘用人員由區(qū)人社局根據(jù)專業(yè)需求進(jìn)行調(diào)配,不服從分配,視為自動(dòng)放棄。試用期一年,試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。
五、記入誠信檔案的情況
(一)報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
(二)考試過程中有作弊行為的;
(三)違反考試紀(jì)律要求的;
(四)考察合格后無故自愿放棄的。
(責(zé)任編輯:李明)
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