為進一步加強民政干部隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，結(jié)合市編委2016年下達的空編補員計劃數(shù)，經(jīng)市人力資源和社會局同意，遵義市民政局決定開展2016年面向基層公開擇智選調(diào)公務員(工作人員)工作。為確保公開選調(diào)工作順利進行，特制定本簡章。

一、選調(diào)職位及數(shù)量

本次共計劃選調(diào)公務員2人，事業(yè)單位工作人員4人，詳細職位見《遵義市民政局2016年面向基層公開擇智選調(diào)公務員(工作人員)職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

1.公務員選調(diào)范圍

遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機關(guān)在編在崗的公務員。

2.事業(yè)單位工作人員選調(diào)范圍

遵義市所轄縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有國家正式干部身份的人員。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

2.本科及以上文化程度;

3.身體健康，年齡在20至40周歲(1975年4月28日至1996年 4月28日出生);

4.具有3年及以上在縣及縣以下單位工作的經(jīng)歷;

5.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期人員除外);

6.未受到過黨紀、政紀處分;

7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.所在單位不同意參加選調(diào)的;

5.2013年5月1日以后新錄用的公務員和參照公務員法管理工作人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具體職位條件以《遵義市民政局2016年面向基層公開擇智選調(diào)公務員(工作人員)職位表》為準。

三、選調(diào)方式和程序

選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布簡章、報名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動等程序進行。

(一)報名及資格初審

1.報名

報名時間為2016年4月28日至4月29日，采取現(xiàn)場報名方式進行，具體地點見職位表。報名工作由市民政局具體組織實施，報名期間，各選調(diào)單位安排專人值守咨詢電話，回答報考者咨詢，為報考者提供便利。

報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。

具體步驟為：報考者下載并如實填寫《遵義市民政局2016 年面向基層公開選調(diào)公務員(工作人員)報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)一式三份，經(jīng)所在單位審查并同意推薦報考后，在報名期間提交到選調(diào)單位。

（責任編輯：李明）