為進(jìn)一步推進(jìn)我縣公務(wù)用車(chē)制度改革，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘司機(jī)20名，具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、有大局意識(shí)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，能吃苦，講奉獻(xiàn)。

2、遵守交通法規(guī)及國(guó)家其他法律法規(guī)，沒(méi)有違法犯罪記錄，沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大駕駛事故。

3、男性，1971年5月1日以后出生。

4、掌握一定的車(chē)輛駕駛基本知識(shí)和技能，持有C1等級(jí)及以上駕駛證，駕齡5年以上（2011年1月1日前取得C1及以上有效駕駛證件。

5、身體健康，身高為160厘米以上，兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9以上，無(wú)紅綠色盲，四肢健全，四肢運(yùn)動(dòng)功能正常。

6、具有初中以上文化程度，無(wú)不良嗜好。

三、招聘方法和程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

凡符合報(bào)名條件的人員均可應(yīng)聘。

1、報(bào)名須攜帶有效身份證原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片2張。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年4月20日——2016年4月22日中午12：00之前。

3、報(bào)名地點(diǎn)：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（縣政府綜合大樓三樓西面），聯(lián)系電話(huà)：3672871，手機(jī)13879688668，聯(lián)系人：謝小燕。

（二）資格審查

2016年4月22日下午由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查，確定人選參加體檢。經(jīng)審查合格者將在政府綜合大樓公榜告示。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。

（三）體檢

所有經(jīng)審查合格者于2016年4月24日統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院門(mén)診大樓門(mén)口集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

（四）政審考核

1、在體檢合格人員中，四套班子原聘用司機(jī)及退伍軍人在同等條件下聘用，政審考核內(nèi)容為思想道德、工作作風(fēng)、家庭情況以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，凡有以下行為之一的人員一律不予錄用：

（1）道德品質(zhì)不好，在單位上有不良反映的；

（2）在原工作單位受過(guò)行政處分的；

（3）有違法亂紀(jì)行為記錄的；

（4）受過(guò)治安處罰或刑事處分的；

2、在體檢合格的人員中依據(jù)政審考核內(nèi)容按錄用人數(shù)1.3：1的比例確定政審考核人員。

3、政審考核時(shí)間2016年4月26日完成。

（五）聘用辦法

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)政審情況，研究確定聘用人員。聘用人員必須服從分配，不服從分配者取消招聘資格，出現(xiàn)的缺額在體檢、政審合格人員中遞補(bǔ)。

2、對(duì)確定的聘用人員試用3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為三年，年度進(jìn)行考核，合格以上的可繼續(xù)聘用。

3、聘用人員工資待遇：年收入3萬(wàn)元以上，每年拿出工資的10%作為年度服務(wù)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。公車(chē)服務(wù)中心為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”。

原標(biāo)題：峽江縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心招聘司勤人員的通知

峽江縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）