2016湖北利川市遴選公告 （第1號）【36人】
經(jīng) 市編委會研究同意，根據(jù)《利川市2016年公開遴選工作人員實施方案》精神，市委組織部、市編辦、市人社局決定組織實施我市2016年公開遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職(崗)位
公開遴選職(崗)位包括市人大常委會辦公室等24個行政機關(guān)(事業(yè)單位)，26個職(崗)位，共計劃遴選36名工作人員。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍：
1.行政機關(guān)遴選范圍為全市已進行公務(wù)員登記備案在編在崗的工作人員及省委組織部選調(diào)生。
2.事業(yè)單位遴選范圍詳見《利川市2016年公開遴選工作人員職(崗)位表》(附件1)各崗位具體要求，其中農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員是指按恩施州發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定暫按事業(yè)單位管理人員。
(二)遴選基本條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.符合遴選職(崗)位要求的年齡、專業(yè)、學歷等其他資格條件。工作經(jīng)歷含大學生村官、“三支一扶”、西部志愿者服務(wù)年限。工作經(jīng)歷時間計算到2016年12月31日;
3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不足三年的按實際工作年限);
4.身體健康;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處間或者未滿影響期限的;
3.市委組織部管理的副科級及以上干部;
4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或在試用期內(nèi)，以及對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.與遴選單位主要負責人有回避關(guān)系的或遴選錄(聘)用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式
遴選采取筆試與考察(核)相結(jié)合的方式進行。
(一)各職(崗)位資格審查合格的報名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。未達到規(guī)定比例或不能形成有效競爭的職(崗)位，由遴選單位(主管部門)書面提交開考申請，經(jīng)市公開遴選領(lǐng)導小組同意后可以開考，但筆試成績需達到60分方能錄(聘)用。
(二)考試只測試筆試，由市人社局統(tǒng)一組織。
(三)各遴選單位(主管部門)根據(jù)考生筆試成績和考察(核)結(jié)果確定擬錄(聘)用人員。除未達到3:1開考比例的職(崗)位，考生因筆試成績未達到60分，自動取消職(崗)位遴選計劃外，其他開考的職(崗)位原則上不得空缺，如有特殊情況需要空缺職(崗)位的，需書面情況說明并報市公開遴選領(lǐng)導小組批準。
（責任編輯：李明）
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