凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受招考優(yōu)待政策。符合相關(guān)加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)于2016年5月13日前向報(bào)名點(diǎn)提交相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件1份或證明材料的原件。報(bào)名時(shí)須加填《武平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試加分申請(qǐng)表》。

9、請(qǐng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者務(wù)必于2016年5月20日前將本人近期一寸免冠同底彩照3張?zhí)峤恢翀?bào)名地點(diǎn)，所有報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者務(wù)必于2016年5月27日(正常上班時(shí)間)持本人身份證(或戶(hù)籍證明)及考務(wù)費(fèi)繳交票據(jù)原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

10、有關(guān)本次公開(kāi)招聘考試相關(guān)信息將通過(guò)武平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)在公開(kāi)招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

四、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘考試采用筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1、開(kāi)考條件：報(bào)名結(jié)束后，各職位經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開(kāi)考;達(dá)不到比例的，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，武平縣人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)后予以開(kāi)考或者不開(kāi)考。

2、筆試由武平縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，委托福建省統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷。

3、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。

題型均為客觀(guān)題，滿(mǎn)分100分。

4、筆試時(shí)間：2016年5月28日(星期六)

上午9:00—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

6、本次筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線(xiàn)，招聘職位資格條件學(xué)歷要求為本科及以上的，合格線(xiàn)為60分;學(xué)歷要求為大專(zhuān)及以上的，合格線(xiàn)為40分。筆試成績(jī)將在武平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審和面試

1、面試人選確定。在筆試合格線(xiàn)以上的人員中，按照筆試成績(jī)(含筆試卷面成績(jī)和經(jīng)審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同)從到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線(xiàn)以上人數(shù)確定面試人選;同一職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

2、資格復(fù)審。

(1)確定為面試人選的考生，在名單公布開(kāi)始至所報(bào)考職位的面試前5天之前(以工作日計(jì)，如遇節(jié)假日順延，下同)，攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料以及有無(wú)違反計(jì)劃生育證明和有無(wú)犯罪記錄證明原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。已取得資格或已等尚未取得相關(guān)證書(shū)的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由相關(guān)部門(mén)出具的有效考試成績(jī)單及是否已、具備取得相關(guān)證書(shū)結(jié)論的有效證明。

(2)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。

(3)資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由武平縣人力資源和社會(huì)局核發(fā)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(4)經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報(bào)考者中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報(bào)考職位面試開(kāi)始前3天下午18：00之前，由本人書(shū)面向武平縣人力資源和社會(huì)局提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)武平縣人力資源和社會(huì)局確認(rèn)后，相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

(5)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線(xiàn)以上的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由武平縣人力資源和社會(huì)局通知，并在所報(bào)考職位面試開(kāi)始前2天下午18：00之前按上述要求到武平縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)審，合格者核發(fā)《面試通知書(shū)》。

(6)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)：①資格復(fù)審合格人員在所報(bào)考職位面試開(kāi)始前，未按要求申請(qǐng)放棄且未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的;②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的;③個(gè)人放棄面試但在面試開(kāi)始前3天的下午18：00之前未遞交申請(qǐng)放棄書(shū)面材料的;④遞補(bǔ)的面試人選在所報(bào)考職位面試開(kāi)始前2天的下午18：00之前未進(jìn)行資格復(fù)審的;⑤面試開(kāi)始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無(wú)法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。

(7)在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不得將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2016年6月下旬進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在武平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

4、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)查應(yīng)試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

（責(zé)任編輯：李明）