根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委發(fā)?2014?7號)和《四川省人力資源和社會廳關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事業(yè)的通知》(川人社辦發(fā)?2014?263號)精神，蓬安縣婦幼保健院等單位面向社會考核招聘43名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學歷學位要求

詳見《蓬安縣2016年面向社會考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

二、招聘原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

三、招聘名額

考核招聘名額共43名，詳見《蓬安縣2016年面向社會考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，品行端正。

(三)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。符合崗位表(附件1)要求的全部條件。國家認可的學歷、學位。各項證件資料均須在報名時提供。

(四)年齡原則上不超過35周歲，即出生日期在1981年7月1日以后，特別的，年齡可適當放寬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位對取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書的，年齡可放寬至45周歲。

(五)身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定)。

(六)蓬安縣外在職在編人員報考的，報考者須出具所在縣(市、區(qū))單位主管部門同意報考的書面證明材料。

(七)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并出具書面證明。

(八)有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.有其它不適宜報考衛(wèi)生事業(yè)單位情形的。

(九)蓬安縣在職在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

五、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0817-8631719

2.報名時間：2016年6月27日至2016年6月29日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:30)。

3、報名地點：

蓬安縣人力資源和社會局(蓬安縣相如鎮(zhèn)政府街 132號)。

4.報名要求

(1)報名者須填報《蓬安縣2016年面向社會考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式三份(附件2)，每人限報一個崗位。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

(3)提供身份證原件，提交復印件2份。

(4)提供學歷、學位證書原件，提交復印件2份。不能提供學歷、學位證書原件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具加蓋公章的學歷、學位和畢業(yè)時間等信息的證明原件。

(5)提交考生承諾書(附件5)原件2份。

(二)資格審查

報名時，由各用人單位通過審查證件、證書等資料的方式，對報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審。由各考核招聘工作小組進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。

(三)考核

資格審查合格的報名者，于2016年7月13日8:30至18:30(上班時間)在蓬安縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股領(lǐng)取考核面試通知書，由縣面向社會考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組進行面試考核，考察報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向等方面的情況，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，面試成績滿分為100分。面試時間、地點等具體安排見考核面試通知書。

面試當日，面試人員憑準考證、本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格，責任自負。

報考者的面試成績當場公布，并由主考官和報考者本人簽字確認，面試成績低于70分者不予聘用。

(四)成績查詢

面試成績、職位排名情況將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在蓬安門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pengan.gov.cn/)公布5個工作日。成績計算按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢

根據(jù)招聘名額，按照報考者考核成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。下同。

（責任編輯：李明）