五、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載

　　(一)繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月4日9：00至7月7日16：00

　　考生可通過(guò)建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信公眾號(hào)或現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)等方式完成繳費(fèi)，具體繳費(fèi)方式請(qǐng)登錄荊州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)查詢繳費(fèi)說(shuō)明?，F(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)點(diǎn)設(shè)在荊州市人力資源和社會(huì)局服務(wù)大廳(二號(hào)樓一樓)。

　　考生筆試?yán)U費(fèi)按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每科50元,共100元。

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報(bào)考人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件)，在筆試完成后到市人事考試院(太岳東路8號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(二)準(zhǔn)考證下載

　　報(bào)名后，報(bào)考人員請(qǐng)于2016年7月12日9:00至7 月16日9:00期間,登錄荊州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。打印中遇到問(wèn)題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0716--8278477。

　　六、筆試

　　筆試時(shí)間為：2016年7月16日上午8：30-11：30?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　筆試試卷分為綜合類、教育類和衛(wèi)生類。

　　教育類、衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　綜合類筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！毒C合應(yīng)用能力測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　筆試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試成績(jī)于2016年7月下旬在荊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。

　　根據(jù)鄂人函〔2009〕133號(hào)文件精神，對(duì)服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫(xiě)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件二)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門(mén)簽章后，報(bào)荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生村官)參加招聘考試，在綜合成績(jī)相同的條件下，聘用大學(xué)生村官。

　　本年度考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入資格復(fù)審范圍?？忌赏ㄟ^(guò)荊州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和資格復(fù)審入圍情況。

　　資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)審查合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次(已辦理退費(fèi)手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，可免繳面試費(fèi)用)，發(fā)放《公安縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》。

　　參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。若無(wú)人替補(bǔ)，造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　八、面試

　　面試方式主要由主管部門(mén)、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可采用結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

　　參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見(jiàn)各招聘單位面試公告。面試公告可登陸公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。

　　面試公告在面試開(kāi)考前至少7天發(fā)布。各招聘單位面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行資格復(fù)審，并在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　九、體檢、考核

　　(一)體檢

　　1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者(除有大學(xué)生村官考生外)，按面試成績(jī)從到低分確定人選;若面試成績(jī)依然相同，則由招聘單位組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。

　　2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

　　3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則由招聘單位組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

　　(二)考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　對(duì)于考核中被確定為不合格的，招聘單位應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，取消其招聘資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則由招聘單位組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，則取消該崗位的人員招聘。

（責(zé)任編輯：李明）