考生本人因故無法參加報(bào)名的，可以委托他人辦理，受托人須帶齊所有材料、委托書及本人身份證原件、復(fù)印件參加報(bào)名。

特別提醒：需辦理學(xué)歷認(rèn)證考生，因辦理需要一定的時(shí)間，建議提前辦理備用，辦理錄用時(shí)須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;以上相關(guān)材料在面試前資格復(fù)核時(shí)還需提供。

(四)資格審核

報(bào)考人員資格初審在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，集美區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心將聯(lián)合招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位資格條件對報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。

考生資格條件的審核貫穿本次招考工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)符合公布的資格條件，并對本人的報(bào)名資格及所提供材料(含考核期間提供的證明材料等)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息弄虛作假、不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其報(bào)名資格或錄(聘)用資格。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查的報(bào)考人員準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)通知。

四、考試辦法

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中崗位代碼為160104、160105、160106的報(bào)考人員須參加體能測評。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，考試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗(yàn)，題型為客觀題。本次考試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試時(shí)間初定2016年7月初，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請正確填(涂)準(zhǔn)考證號碼，否則計(jì)以“0”分。

2、筆試成績查詢

筆試成績的合格線將統(tǒng)一劃定。屆時(shí)報(bào)考人員可在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)查詢，請報(bào)考者及時(shí)留意。

(二)體能測評

崗位代碼為160104、160105、160106的報(bào)考人員需要參加體能測評，具體體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體能測評的報(bào)考人員，視為放棄體能測評資格。

從筆試成績上合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與測試人員1：5的比例確定參加體能測評人選;若不足1：5的按實(shí)際人數(shù)確定。體能測評主要是測查報(bào)考人員身體素質(zhì)是否符合工作的需要。測試項(xiàng)目為：男子1000米，女子800米，縱跳摸高。體能測評結(jié)果將參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部[2011]48號文，參見附件5)評定出體能測評成績。體能測評所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行，均應(yīng)合格，事后對報(bào)考人員提出的復(fù)試申請不予受理。

在本次招考中，1985年6月24日(含)以后出生的考生，執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標(biāo)準(zhǔn);1985年6月23日(含)以前出生的考生，執(zhí)行31歲(含)以上體能測評標(biāo)準(zhǔn);因身體原因不宜參加體能測評的報(bào)考人員(如懷孕等)，建議不報(bào)考須體能測評的崗位。

(三)資格復(fù)核

面試前，所有擬進(jìn)入面試人選由區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心聯(lián)合招聘單位或其主管部門組織資格條件復(fù)核。進(jìn)入面試人選資格條件復(fù)核不通過的或放棄資格條件復(fù)核等情況僅遞補(bǔ)一次復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料將通過廈門市集美區(qū)政府官方網(wǎng)站(http://www.jimei.gov.cn/)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意。通過面試資格復(fù)核的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

(四)面試

1、崗位代碼為160104、160105、160106的崗位從體能測評合格的報(bào)考人員按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從筆試成績至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

無須參加體能測評的崗位從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料詳見資格復(fù)核時(shí)開具的面試通知書。

(五)綜合成績計(jì)算

綜合成績?yōu)楣P試成績、面試成績分別乘以50%后相加。

筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從從筆試、面試成績均合格者中確定根據(jù)綜合成績排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定，不足1:1的按實(shí)際人數(shù)確定。綜合成績相同者，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績都相同，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮Ψ钱?dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報(bào)考者因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個人自理。

(三)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為其政治思想和社會表現(xiàn)，包括綜治、計(jì)生等情況，并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予錄用。

（責(zé)任編輯：李明）