南豐縣國(guó)稅局因工作需要，報(bào)經(jīng)南豐縣人民政府同意，現(xiàn)委托南豐縣弘誠(chéng)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向全縣公開(kāi)招錄稅源管理、辦稅服務(wù)輔助崗位人員，錄用后與南豐縣弘誠(chéng)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到南豐縣國(guó)稅局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想及原則

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。

二、招錄單位及崗位

國(guó)稅局招錄10名稅源管理、辦稅服務(wù)輔助崗位人員。

三、招錄對(duì)象的資格條件

1、熱愛(ài)國(guó)稅工作，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，有良好品行和職業(yè)道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

2、南豐縣常住人口，身體健康，年齡22-32周歲(1984年6月-1994年6月之間出生)，性別不限。

3、全日制大專以上學(xué)歷，稅收、法律、審計(jì)、金融、財(cái)會(huì)、中文類，要求熟悉計(jì)算機(jī)操作。

四、招錄程序及辦法

(一)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間： 2016年6月16日至6月24日。招錄崗位向社會(huì)公布，凡符合招錄資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到南豐縣國(guó)稅局辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好本人身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證、其他資格證書、原件及復(fù)印件一份、近期正面彩色免冠一寸照片二張，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后，由本人填寫報(bào)名資格審查登記表。

(二)資格審查

由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招錄工作的全過(guò)程。

(三)統(tǒng)一考試

1、考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)各占50%。

2、筆試、面試由縣國(guó)稅局組織實(shí)施。筆試于2016年6月27日進(jìn)行，面試時(shí)間于2016年6月28日進(jìn)行，地點(diǎn)：縣國(guó)稅局。

(四)確定人選及聘用

根據(jù)招錄名額，經(jīng)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定后，按總成績(jī)從到低分順序等額確定聘用對(duì)象，辦理臨時(shí)聘用手續(xù)。

五、待遇

1、試用期內(nèi)工資1200元/月，無(wú)其它待遇。

2、試用期滿，能適應(yīng)工作的，按照國(guó)家規(guī)定，享受法定節(jié)假日休息，享受五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn))?；竟べY1460元/月，績(jī)效考核獎(jiǎng)約400元/月。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

成立南豐縣國(guó)稅局公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣國(guó)稅局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)饒?zhí)m任組長(zhǎng)，成員由縣國(guó)稅局辦公室、人事教育股、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稅源管理科、收入核算股、信息中心主要部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣國(guó)稅局辦公室內(nèi)，負(fù)責(zé)日常工作。

原標(biāo)題：南豐縣國(guó)稅局2016年招錄稅源管理、辦稅服務(wù)輔助崗位人員通告

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南豐縣國(guó)稅局稅源管理、辦稅服務(wù)輔助崗位人員資格審查登記表.doc

南豐縣國(guó)家稅務(wù)局

南豐縣弘誠(chéng)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2016年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）