(3)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。

3. 報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消考試和聘用資格。

4.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

五、考試

(一)考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1：3(含1：3)方可開考，不達(dá)1：3的，按閩人發(fā)?2006?11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試，總分均為100分。筆試內(nèi)容為專業(yè)綜合知識(shí)，筆試時(shí)間為2016年7月17日上午;面試時(shí)間待定。

(二)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

(三)面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(五)筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注福建省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.fjfda.gov.cn)。

六、考核和體檢

(一)根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選

在福建省食品藥品監(jiān)督管理局(http://www.fjfda.gov.cn)公示7個(gè)工作日。一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

八、聘用及待遇

根據(jù)綜合考察和體檢的結(jié)果，確定聘用人員。公示7天，無異議的，經(jīng)中心研究并報(bào)備省局人事教育處后按照中心相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，期滿考核合格后正式聘用到相應(yīng)崗位;試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

本次招聘的工作人員不占事業(yè)編制，其基本工資和晉升參照本單位在編人員，績(jī)效工資根據(jù)本單位實(shí)際情況及個(gè)人工作表現(xiàn)另行制定。

九、聯(lián)系方式

地址：福州市鼓樓區(qū)琴亭路33號(hào)省工會(huì)大廈7層702室

郵編：350003

聯(lián)系電話：0591-87725652，聯(lián)系人：陳老師

E-mail：fjfdacec@163.com

十、監(jiān)督

本次招聘工作由福建省食品藥品認(rèn)證審評(píng)中心組織實(shí)施，監(jiān)督電話：0591-86295092。

原標(biāo)題：2016年福建省食品藥品認(rèn)證審評(píng)中心招聘合同制工作人員方案

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福建省食品藥品認(rèn)證審評(píng)中心招聘工作人員崗位信息表

福建省食品藥品認(rèn)證審評(píng)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）