(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷招聘崗位的考生，報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上和專(zhuān)科及以上學(xué)歷招聘崗位進(jìn)入面試范圍的考生，面試前均須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)向招聘主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料及《章丘市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《章丘市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2016年7月6日之前取得且須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》且學(xué)歷證書(shū)須在2016年7月31日之前取得)、居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用照片必須是同一底版的)等。同時(shí)，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件材料;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(須在2016年7月6日之前取得)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上和大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘崗位的因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上和大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘崗位進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交面試考務(wù)費(fèi)每人70元;報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷招聘崗位的應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查不符合報(bào)考資格的，退面試考務(wù)費(fèi)70元，但因惡意注冊(cè)報(bào)名信息、報(bào)考信息不屬實(shí)或自愿放棄導(dǎo)致取消資格的不退面試考務(wù)費(fèi)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷招聘崗位的按實(shí)有報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)確定參加面試人選。

報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上和專(zhuān)科及以上學(xué)歷招聘崗位的，筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位從到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位可按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試考官不少于7人。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到60分及以上的人員方可列為考察體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

全部考試項(xiàng)目結(jié)束后，報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上和專(zhuān)科及以上學(xué)歷招聘崗位的，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)。報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷招聘崗位的面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

考試全部結(jié)束后，依據(jù)考試綜合成績(jī)由到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由到低分等額組織考察、體檢。

1、報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上和專(zhuān)科及以上學(xué)歷招聘崗位的若考試綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分確定考察體檢人選，若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試，面試成績(jī)高者參加考察體檢。報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷招聘崗位的若考試綜合成績(jī)相同(即面試成績(jī)相同)，則重新組織面試，面試成績(jī)高者參加考察體檢。

2、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。

3、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢人選范圍內(nèi)按招聘崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、選崗。報(bào)考職位有多個(gè)崗位的，按確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選的方法由到低分依次選擇具體崗位，崗位一經(jīng)選定不能更改。

六、公示及聘用

對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘人事考試網(wǎng)”和“章丘衛(wèi)生計(jì)生信息網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不列入事業(yè)編制。勞動(dòng)合同期為5年(含試用期)，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核能勝任工作并經(jīng)雙方同意簽訂勞動(dòng)合同的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，限度的接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的考生，取消考試及聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話(huà)：0531-83227787 83212220

八、其他

1、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：章丘人事考試網(wǎng)、章丘衛(wèi)生計(jì)生信息網(wǎng)。

2、為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢(xún)招聘的相關(guān)信息，招聘簡(jiǎn)章以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在“章丘人事考試網(wǎng)”和“章丘衛(wèi)生計(jì)生信息網(wǎng)”發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2016年章丘市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2016年章丘市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

章丘市人力資源和社會(huì) 局

章丘市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）