為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)公務(wù)用車(chē)，因工作需要，區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)平臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)駕駛工作，責(zé)任心強(qiáng);

2、報(bào)考客車(chē)崗位需A1類(lèi)駕駛證3年以上;報(bào)考小型汽車(chē)崗位需要C類(lèi)駕駛證3年以上;駕駛技術(shù)熟練具有較好的組織協(xié)作和口頭表達(dá)能力;

3、品行端正，身體健康;

4、應(yīng)聘年齡在45周歲以下(1971年6月30日以后出生)，并在周村區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理或具有周村區(qū)常住戶(hù)口 (2016年6月30日前取得);

在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為且不得報(bào)考的人員、以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日(上午8：30-11:30，下午13：30-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家二樓東人社局96號(hào)窗口，新建東路228號(hào))。

3、報(bào)名攜帶材料：居民身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、駕駛證;近期一寸同底正面免冠照片2張;《2016年周村區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)平臺(tái)公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名表》、《2016年周村區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)平臺(tái)公開(kāi)招聘駕駛員誠(chéng)信承諾書(shū)》(從http://www.zhoucun.gov.cn自行下載)。在職人員需要出具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位的同意報(bào)考證明。

4、資格審查：報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。本次考試不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。

參加面試人員名單在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn)進(jìn)行公布，面試地點(diǎn)、具體時(shí)間見(jiàn)面試通知單。

考試工作結(jié)束后，在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn/)對(duì)考生總成績(jī)進(jìn)行公布。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

(一)考察?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

對(duì)考察、資格復(fù)審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)空缺時(shí)，從應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。

(三)公示。根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，接受社會(huì)各界監(jiān)督，在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn/)公示5天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。

五、聘用及招聘人員管理

公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用的區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)平臺(tái)駕駛員試用期一個(gè)月，試用期間發(fā)放基本工資。試用合格后簽訂勞動(dòng)合同，由區(qū)行政事務(wù)管理中心管理。在合同期限內(nèi)，區(qū)行政事務(wù)管理中心對(duì)駕駛員實(shí)行定期考核、 劣汰的管理模式。年度考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同;年度考核不合格的，不再辦理續(xù)簽手續(xù)。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停發(fā)工資：

1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)再就業(yè);

2、連續(xù)無(wú)故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的;

3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。

(三)相關(guān)待遇

月基本工資2150元，按當(dāng)年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)全年行車(chē)安全情況發(fā)放安全獎(jiǎng)。

社會(huì)保險(xiǎn)：由勞務(wù)派遣公司為招聘的駕駛員辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由勞務(wù)派遣公司和招聘的駕駛員按比例分別承擔(dān)。駕駛員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分由勞務(wù)派遣公司從駕駛員工資中代扣代繳。

被聘用的駕駛員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前1個(gè)月提出申請(qǐng)并經(jīng)聘用單位同意。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)招聘人的聘用資格，并對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話：周村區(qū)人社局 0533-6126180

原標(biāo)題：2016年周村區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)平臺(tái)公開(kāi)招聘駕駛員公告

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1、2016年周村區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)平臺(tái)公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名表.doc

2、2016年周村區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)平臺(tái)公開(kāi)招聘駕駛員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

2016年7月1日

（責(zé)任編輯：李明）