為進(jìn)一步高校畢業(yè)生就業(yè)率，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，推動(dòng)王場鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全市公開考試招聘公益性崗位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)(http://www.ybxrj.gov.cn/)同時(shí)發(fā)布)。

一、招聘崗位與名額

招聘崗位為宜賓縣王場鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，招聘名額共5名。具體招聘崗位和名額詳見本公告附件《宜賓縣王場鎮(zhèn)2016年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象與范圍

符合招聘崗位要求的各類求職人員(宜賓縣范圍內(nèi)勞動(dòng) 協(xié)理員除外)。所有人員必須是宜賓市戶籍，在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需在上崗前取得相應(yīng)學(xué)歷)。

1、畢業(yè)五年內(nèi)高校畢業(yè)生要求：大專及以上文化程度，年齡在30周歲以下(含已滿30周歲未滿31周歲人員)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷。

2、持《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行困難認(rèn)定的人員要求：年齡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，初中及以上文化程度。

3、報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為：2016年6月30日。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正;

2.政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作;

3.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好;

4.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.正在接受違法違紀(jì)審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

三、程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月30日—7月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣王場鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心(宜賓縣王場鎮(zhèn)政府街政府辦公樓二樓)。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》(見附件1)和居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)考職位需要的資格證書或證明材料原件和復(fù)印件各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式，可委托他人代為報(bào)名，委托報(bào)名需出具委托書并提供各類證書、證件原件。

4.資格審查：由王場鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

5.開考比例：參加考評人數(shù)與招聘職位的比例不低于2∶1，報(bào)考的人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘職位。

6.費(fèi)用：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考評前一天在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不筆試，只進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能測試和面試)。

(三)考評辦法

1、技能測試

主要測試對計(jì)算機(jī)熟悉程度(對熟悉打字、表格制作、公文處理等 )。

2、面試

主要測試報(bào)考人員綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。面試總分為100分。面試得分當(dāng)場向參加面試人員公布。

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試綜合擇優(yōu)辦法。當(dāng)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，由王場鎮(zhèn)人民政府根據(jù)獲獎(jiǎng)情況擇優(yōu)錄取。面試成績排名統(tǒng)一在宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)(http://www.ybxrj.gov.cn/)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）