根據(jù)工作需要及單位缺編情況，經(jīng)縣政府同意，縣扶貧和移民辦、縣工信委、縣水利局等下屬事業(yè)單位面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

二、選調(diào)崗位、人數(shù)及范圍

(一)縣扶貧和移民辦工程管理中心：文秘人員1名，一般工作人員2名;

選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作1周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

(二)縣工信委墻體材料革新辦公室：一般工作人員1名;

選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

(三)縣水利局下屬事業(yè)單位

1.縣水利工程管理站：專業(yè)技術(shù)人員2名;

2.縣水政監(jiān)察大隊(duì)：專業(yè)技術(shù)人員1名。

選調(diào)范圍：萬安縣水利系統(tǒng)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)水土保持站)在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)共性條件

政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng);身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

1.縣扶貧和移民辦工程管理中心

(1)文秘人員：年齡在35周歲以下(截止1981年7月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷，干部身份，專業(yè)不限。

(2)一般工作人員：年齡在35周歲以下(截止1981年7月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷，干部身份，專業(yè)不限。

2.縣工信委墻體材料革新辦公室

一般工作人員：年齡在32周歲以下(截止1984年7月1日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(中文系及經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) )。

3.縣水利局下屬事業(yè)單位

(1)水利工程管理站：年齡在50周歲以下(截止1966年7月1日以后出生)，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(水利專業(yè) )。

(2)縣水政監(jiān)察大隊(duì)：年齡在50周歲以下(截止1966年7月1日以后出生)，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(水利專業(yè) )。

(三)有下列情形之一者不得參加選調(diào)

1.嚴(yán)重違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育，參與法輪功邪教等非法活動(dòng)的，觸犯法律，受過刑事處罰的;

2.在黨紀(jì)政紀(jì)處限之內(nèi)的，被紀(jì)檢、監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

3.近三年內(nèi)(2013年7月1日至今)停薪留職或擅自離崗者;

4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)等其它情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日至2016年7月18日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30(雙休日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人事股(萬安縣城河西人力資源市場(chǎng)四樓)，聯(lián)系電話：0796—5839805。

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章的《萬安縣扶貧和移民辦等下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、近三年年度考核證明、工作經(jīng)歷證明;學(xué)歷證書、資格證書、身份證原件及復(fù)印件1份;1寸免冠彩色照片3張;報(bào)名費(fèi)100元。

4. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名點(diǎn)工作人員先進(jìn)行資格初步審查，初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。

5.應(yīng)聘人數(shù)(審查合格)與招聘人數(shù)之比原則上為3：1。達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于2：1。

（責(zé)任編輯：李明）