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　　2、現(xiàn)場報名。區(qū)教育主管部門將組成工作組到部分高?，F(xiàn)場組織宣傳報名，現(xiàn)場報名人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　(二)資格審查

　　區(qū)教育主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個招聘全過程，不符合條件的取消資格。

　　報名人數(shù)超過1：1比例的，按照學(xué)歷層次由高到低的順序以及985院校、211院校、省級學(xué)生干部、省級三好學(xué)生、校級學(xué)生干部、校極三好學(xué)生、獎學(xué)金獲得者、其他榮譽稱號獲得者依次的原則，按照招聘計劃1：2的比例依次篩選確定考核人選。報名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，招聘計劃作相應(yīng)調(diào)整。

　　(三)考核

　　區(qū)教育主管部門組織專家成立考核組進(jìn)行考核，每考核組3-5人?？己藘?nèi)容主要是認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合素質(zhì)測評。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。綜合素質(zhì)測評主要采取考核組與考核人選面對面問答的方式進(jìn)行，主要測評考核人選的理論水平、綜合分析能力、應(yīng)變與溝通能力、語言表達(dá)能力等，考核組對考核人選進(jìn)行客觀評價并給予賦分，賦分情況當(dāng)場對考核人選公布。

　　考核結(jié)束后，按照考核人選在校主干課程平均成績合格占40%、綜合素質(zhì)測評占60%的比例采用百分制計算考核得分，按考核得分由高到低的順序依次確定擬聘用人選。

　　(四)審核

　　區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考核組提交的考核報告及擬聘用人選的有關(guān)材料進(jìn)行審核，研究確定擬聘用人員。

　　(五)體檢

　　對擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次進(jìn)行等額遞補。體檢時間另行通知。

　　(六)公示和聘用

　　對于資格審查、考核、審核和體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

　　四、組織實施與監(jiān)督

　　本次事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在臨淄區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、臨淄區(qū)人力資源和社會局具體組織實施，中共臨淄區(qū)紀(jì)委、臨淄區(qū)監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　中共臨淄區(qū)委組織部 0533-7220677

　　臨淄區(qū)人力資源和社會局 0533-7223131

　　臨淄區(qū)教育局 0533-7182220

　　監(jiān)督電話：

　　中共臨淄區(qū)紀(jì)委 0533-7220357

　　本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、臨淄區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2013年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

　　2、2013年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表

　　3、2013年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才自薦書

　　4、2013年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才誠信承諾書

　　附件下載.rar 

　　中共臨淄區(qū)委組織部

　　臨淄區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

　　臨淄區(qū)人力資源和社會局

　　二〇一二年十二月二十五日

（責(zé)任編輯：李明）