三、面試

(一)面試人員的確定

經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。同一招聘職位的招聘人數與報名人數比例低于1：3，又確需補缺的崗位，由用人單位提出申請，報陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局審核同意并經陽朔縣人力資源和社會局核準后向陽朔縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作領導小組確定是否開考并備案;同一招聘職位經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時需拆分為2個以上考場，由陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局、陽朔縣人力資源和社會局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按該職位招聘人數1：3比例除以考場數所得人數進入第二輪面試。以第二輪面試成績結果確定該職位排序。

通過資格審查的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實施

面試工作在縣紀檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下，由陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局會同陽朔縣人力資源和社會局組織實施。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成?？脊購目脊賻熘须S機抽取。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

(三)面試的形式、時間、地點

面試形式為結構化面試，

結構化面試時間：2016年8月13、14日，

面試地點：詳見面試通知書。

領取面試通知書時間：2016年8月11-12日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

領取面試通知書地點及聯系電話：陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號，陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股(二樓205室)，聯系電話：0773—8810060。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考核程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考核程序。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績在當天面試結束后公布。

四、調劑。

面試結束確定所招聘崗位考核人選后，如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調劑的前提下，陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局可在全縣范圍內統(tǒng)一進行調劑，并提出調劑方案，經陽朔縣人力資源和社會局審核同意并報陽朔縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作領導小組通過后，可根據面試成績順位調劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預備人選，并在桂林人才網公示7天，如無異議后，確定為考核人選;如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。

調劑人員時間：2016年8月16日前

五、考核

(一)考核人選確定

1.直接面試考核人選的確定：按照同一職位報考人員面試成績，從至低分按1：1的比例確定考核人選。

2.直接考核方式人選的確定：對符合直接考核條件的報考人員全部進行考核，直接考核時間從資格審查結束后確定直接考核人選10個工作日內完成。直接考核報名人數超過同一崗位招聘人數，考核都合格的，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格時間長者優(yōu)先，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是同一時間的，高學歷者優(yōu)先。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格時間、學歷都相同的，采取結構化面試確定招聘人選。

(二)考核工作由陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局負責組織實施，考核組成員由兩人以上組成。

(三)考核內容：主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？己说耐瑫r，要對應聘者報考資格條件進行資格復審。

（責任編輯：李明）