2016年度武漢市江夏區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作方案
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組 長(zhǎng):胡正全(江夏區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、區(qū)人社局局長(zhǎng))
副組長(zhǎng):盛 健(區(qū)紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組組長(zhǎng))
劉純烽(區(qū)人社局副局長(zhǎng))
張三洪(區(qū)人社局副局長(zhǎng))
金國(guó)明(區(qū)人社局副局長(zhǎng))
尹漢萍(區(qū)人社局總經(jīng)濟(jì)師)
職 責(zé):(1)全面巡視工作;
(2)邀請(qǐng)區(qū)委、政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)紀(jì)委、組織部、編辦、財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面試情況進(jìn)行巡視、督查和觀摩。
六、面試秩序安排
根據(jù)全市統(tǒng)一安排規(guī)定,為了使面試工作有序進(jìn)行,對(duì)面試考試單位和職位作如下安排:
第一面試室:環(huán)保局1個(gè)職位3人、水務(wù)局4個(gè)職位12人、建設(shè)局7個(gè)職位19人、安山濕地公園2個(gè)職位6人。四個(gè)單位共計(jì)14個(gè)職位,40人參加面試。
第二面試室:政府辦1個(gè)職位3人、經(jīng)信局1個(gè)職位3人、商務(wù)局4個(gè)職位12人、殘聯(lián)1個(gè)職位3人、文化局1個(gè)職位3人、財(cái)政局5個(gè)職位12人、大橋新區(qū)辦事處1個(gè)職位3人。七個(gè)單位共計(jì)14個(gè)職位,39人參加面試。
面試次序分單位次序和考生面試次序。首先考生在侯考室抽簽排定單位次序,再在單位中抽考生面試流水次序。抽簽時(shí)間為當(dāng)天上午7:40-8:10分。
抽簽辦法如下:
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抽簽登記由候考工作人員完成。
七、面試工作程序
1、考官和工作人員必須佩戴胸牌于面試當(dāng)天上午7:00前到位,7:00-7:40進(jìn)行考官及工作人員考前培訓(xùn),7:50-8:20考官熟悉題本及評(píng)分方法,7:50-8:20工作人員進(jìn)入工作崗位并熟悉崗位工作,8:30正式開(kāi)考,直到考試完畢,內(nèi)場(chǎng)工作人員與外場(chǎng)工作人員及考生不得有任何接觸和聯(lián)系,中餐由后勤組送至各自崗位,手機(jī)處于關(guān)閉狀態(tài)并集中保存。
2、考生一律憑面試準(zhǔn)考證、身份證于上午7:30進(jìn)入侯考室、再抽簽排序。(考生在8:10分以后到達(dá)的取消面試資格,視為自動(dòng)放棄);
3、考生進(jìn)入備考室備考;
4、傳呼員(保衛(wèi)人員)引領(lǐng)考生進(jìn)入考室應(yīng)試;
5、考官評(píng)分;
6、工作人員計(jì)分、核分;
7、采取“隔位報(bào)分法”當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī);
8、考生離開(kāi)考場(chǎng)。
八、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)滿分100分,筆試成績(jī)占40%,人機(jī)對(duì)話專業(yè)測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)共占60%,即總成績(jī)分?jǐn)?shù)=考生筆試總分?jǐn)?shù)×40%+(人機(jī)對(duì)話專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%)×60%。
根據(jù)考試總成績(jī),按各招考職位計(jì)劃1:1的比列,從到低分依次確定資格復(fù)審考察和體檢人員,因資格復(fù)審、考察或體檢不合格的考生,可按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
江夏區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室
二〇一六年七月八日
(責(zé)任編輯:李明)
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