2016貴州遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))定向選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員公告【招29人】
(2)體檢時間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
7、考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,各選聘單位具體負(fù)責(zé)實施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況??疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合選聘職位規(guī)定的選聘資格條件,確認(rèn)其選聘時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:
(1)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;
(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(5)組織紀(jì)律渙散,違反勞動紀(jì)律者;
(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;
(7)按照《選聘方案》不得選聘的人員。
考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
8、公示
根據(jù)考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
9、辦理聘用手續(xù)及管理
擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由用人單位或用人單位主管部門與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂書面聘用合同。
雇員管理及工作待遇按《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律
選聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、自愿”的原則進(jìn)行,堅持公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開選聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。
五、其他事項
本次選聘有關(guān)事宜將在匯川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行通知,涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告,因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加選聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。
選聘咨詢電話:0851-28651559
監(jiān)督電話:0851-28397767(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
原標(biāo)題:遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))2016年定向選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員簡章
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2016年遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))定向選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員職位表
遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法
遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))
選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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