(五)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)占40%，面試占60%，筆試、面試、總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)匯總成績(jī)按總成績(jī)從高到底依次確定名單(免筆試考生，按照面試成績(jī)從高到低依次確定名單)，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后按成績(jī)從高到低確定體檢人員名單。

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)公布。

(六)體檢

按考試總成績(jī)從高到低取名，由赤水市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間由政工科另行電話(huà)通知。

考生在體檢過(guò)程中有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格。體檢不合格的，取消錄取資格。

(七)遞補(bǔ)

因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(八)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人員，在赤水市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)試用期及錄用

1.經(jīng)公示后的人員進(jìn)入試用階段，由相關(guān)職能科室統(tǒng)一安排，試用期1個(gè)月。

2.具體試用期限根據(jù)試用科室根據(jù)其表現(xiàn)確定，試用期結(jié)束后寫(xiě)出試用期鑒定，上報(bào)聘用。

3.經(jīng)院務(wù)會(huì)審核、綜合評(píng)定，凡考核結(jié)果為合格及以上人員，醫(yī)院與其簽訂聘用合同。

4.取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格，且考核結(jié)果為良好及以上的人員，醫(yī)院給予辦理赤水市事業(yè)單位編制。

5.聘用人員試用期記入醫(yī)院聘用工齡。

五、工資待遇及福利待遇

按赤水市人民醫(yī)院工資及績(jī)效相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在編職工同等待遇。簽訂合同后，醫(yī)院按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等單位應(yīng)繳納部分。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在赤水市人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立赤水市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)考試招聘的相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。監(jiān)督電話(huà)：0851-22824002

七、本簡(jiǎn)章由赤水市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0851—22824002(赤水市人民醫(yī)院政工科)

聯(lián)系人：姚莉 聯(lián)系電話(huà)：18985206547

原標(biāo)題：赤水市人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章

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赤水市人民醫(yī)院招聘崗位表

（責(zé)任編輯：李明）