根據(jù)新密市事業(yè)單位工作人員編制、崗位空缺情況和工作需要，為了優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充缺額，經(jīng)新密市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員42名，事業(yè)編制。

一、招聘崗位及名額

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員42名，具體招聘崗位、名額及報(bào)考條件見附表(2016年新密市不動(dòng)產(chǎn)登記中心等事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表)。

二、招聘對(duì)象及資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正。2.具有中華人民共和國國籍。3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)專業(yè)崗位一致。4.本次招聘所涉及的年齡計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年8月1日，以本人有效身份證為準(zhǔn)。如：30周歲及以下，為1986年8月1日以后出生。5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。6.身體健康，能夠履行本職工作。7.已經(jīng)在國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位工作的正式人員，報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;2.曾被開除公職或被單位辭退的，年度考核不合格的;3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;4.普通高等院校在讀或服兵役期間和機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員;5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作由新密市人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)在中國新密網(wǎng)站、新密市人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開欄上發(fā)布2016年新密市不動(dòng)產(chǎn)登記中心等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。

(二)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日——2016年8月17日;報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人社局三樓北大廳)。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)持證件：①本人有效的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)及復(fù)印件(2份);②畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2份);③享受政策放寬條件的相關(guān)支持性依據(jù)材料原件及復(fù)印件2份;④留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件。

報(bào)名人員現(xiàn)場填報(bào)《2016年新密市不動(dòng)產(chǎn)登記中心等事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份。參加筆試的報(bào)名人員報(bào)名時(shí)交筆試考試費(fèi)30元。符合筆試加分條件的需提供筆試加分材料，符合免繳筆試考務(wù)費(fèi)的需提供相關(guān)證明材料。

3.筆試加分條件：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件2份，逾期不再受理。

4.免繳筆試費(fèi)條件：農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復(fù)印件)。

5.報(bào)名資格審查。根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件?？忌鷪?bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的筆試考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)，新密市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消，減少或取消的招聘名額調(diào)整到同一招聘單位其它招聘崗位使用。因達(dá)不到開考比例取消招聘崗位計(jì)劃的，該招聘崗位的報(bào)名人員不同意報(bào)考其它崗位的，報(bào)名費(fèi)退還本人。

6.報(bào)考者于2016年8月23日持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

公開招聘考試工作由新密市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚥扇」P試加面試，或面試加技能測試方式進(jìn)行。其中：農(nóng)機(jī)工程技術(shù)服務(wù)崗位招聘考試，采取面試加技能測試形式進(jìn)行;其它崗位考試，采取筆試加面試形式進(jìn)行。

1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績?cè)谛旅苁腥肆Y源和社會(huì)局政務(wù)公開欄公布。

報(bào)考農(nóng)機(jī)工程技術(shù)服務(wù)崗位的人員，報(bào)名及資格審查后，不參加筆試，等候電話通知領(lǐng)取《面試通知書》。

2.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(符合條件的加分后)從到低分的順序，按照擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在中國新密網(wǎng)站和新密市人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開欄公布。同時(shí)，以電話通知方式告知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）