2016貴州畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告【招8人】
進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審所需材料:
(1)《報名表》2份(附件2);
(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或證明原件及復(fù)印件1份;
(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;
(5)報考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不達3:1比例職位的考生,其面試成績須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準(zhǔn)考證》。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,采取現(xiàn)場評分。面試成績按百分制計算。
(二)總成績計算
1、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達3:1比例職位的考生,總成績計算方法為:
總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
2、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不達3:1比例職位的考生,面試成績即為總成績。
八、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一組織,招聘單位具體實施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中有下列情況之一的的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止2016年8月5日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等資格證的;
7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)上向社會進行為期7個工作日公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報畢節(jié)市人社局審批,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限六年,六年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話:0857-8294040(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)
0857-8255508(畢節(jié)市衛(wèi)計委)
0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會局)
監(jiān)督電話:0857-8248955(畢節(jié)市第五紀(jì)工委)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過程中,各項招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)上公布,請考生密切關(guān)注,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜,另行通知。
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)2016年面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員實施方案
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2016年畢節(jié)市第一人民醫(yī)院緊急救援中心面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls
2016年畢節(jié)市第一人民醫(yī)院緊急救援中心面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院
2016年8月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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