湖南事業(yè)單位:2013常德第一人民醫(yī)院招聘公告【招254名】
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常德市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
常德市第一人民醫(yī)院系醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健融于一體的綜合性三級(jí)甲等公立醫(yī)院。為滿(mǎn)足全市人民醫(yī)療健康的需求,新住院大樓建成后的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行,經(jīng)院黨委研究,擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員254名。結(jié)合我院實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、條件
?、?基本條件
1、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、符合本崗位所需的任職資格、身體健康、能勝任崗位工作。
㈡ 具體條件
除明確注明條件的外,均要求為2012、2013屆全日制高校統(tǒng)招畢業(yè)生。大專(zhuān)及本科畢業(yè)生年齡在28歲以下(1985年1月1日后出生);碩士研究生年齡在35歲以下(1978年1月1日后出生),碩士研究生有工作經(jīng)歷者限三甲以上醫(yī)院,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照;護(hù)理專(zhuān)業(yè):應(yīng)屆限本科生;往屆護(hù)理生限有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷、有執(zhí)業(yè)證、年齡28歲以下者。男護(hù)、助產(chǎn)、中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)單列排名;身高及視力要求:男性1.65米以上、女性1.56米以上,雙眼裸眼視力1.0以上。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)
醫(yī)療、醫(yī)技120名(其中碩士69名),護(hù)理126名,其他專(zhuān)業(yè)8名,共254名(見(jiàn)附表)。
三、招聘程序
㈠ 制訂招聘方案報(bào)市衛(wèi)生局同意后,報(bào)市人社局審批。
㈡ 發(fā)布招聘信息:通過(guò)湖南省衛(wèi)生人才網(wǎng)、湘西北人才市場(chǎng)網(wǎng)、市衛(wèi)生局和市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站及各高校網(wǎng)站公布招聘信息。
?、?報(bào)名:擬定于2月27日至2月28日?qǐng)?bào)名。
㈣ 確定開(kāi)考比例:一般按照招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3確定。
㈤ 資格審查:醫(yī)院和主管部門(mén)嚴(yán)格按照招聘規(guī)定,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。
㈥ 招聘形式:專(zhuān)業(yè)對(duì)口的碩、博士研究生,采取供需見(jiàn)面的形式直接挑選。另一部分面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
㈦ 考試(總分為100分):由醫(yī)院組織實(shí)施??荚嚂r(shí)間待定。
醫(yī)療、醫(yī)技專(zhuān)業(yè):考試內(nèi)容包括筆試、面試兩部分。
1、筆試(60%):測(cè)試專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 聯(lián)報(bào) | 試聽(tīng) | 購(gòu)買(mǎi) |
醫(yī)學(xué)知識(shí) | 考點(diǎn)班 | 診斷學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | -- | 試聽(tīng) | 購(gòu)買(mǎi) |
內(nèi)科學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
解剖學(xué) | 6 | 馮峰 | 120元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
病理學(xué) | 4 | 徐國(guó)萍 | 100元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
婦產(chǎn)科、婦科 | 8 | 路會(huì)俠 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
生理學(xué) | 8 | 周萍 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) |
2、面試(40%):按筆試成績(jī)1∶3比例進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、形象氣質(zhì)、表達(dá)能力等。面試成績(jī)低于28分者不予聘用。
護(hù)理及其他專(zhuān)業(yè):考試內(nèi)容包括筆試、面試、操作考核三部分。
1、筆試(50%):測(cè)試專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
2、面試(30%):按筆試成績(jī)1∶3比例進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘者基本情況、形象氣質(zhì)、求職意向等。面試成績(jī)低于21分者不予聘用。
(責(zé)任編輯:李明)
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