2013年山東省濟南公務員考試招考簡章

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報市公務員主管部門審批,憑市公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。

　　新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。

　　市直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。

　　六、其他

　　本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作的違規(guī)行為的，各級公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號)及市委組織部、市人力資源社會局、市公務員局《關于2013年全市考試錄用公務員有關問題的通知》(濟人社發(fā)〔2013〕32號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0531-66605970

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0531-82568205

　　本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

　　附件：

　　1、2013年濟南市錄用公務員計劃及招考職位.xls

　　2、2013年濟南市參照公務員法管理機關(單位)工作人員錄用計劃及招考職位.xls

　　3、2013年濟南市考試錄用公務員報考指南.doc

　　中共濟南市委組織部

　　濟南市人力資源和社會局

　　濟南市公務員局

　　2013年3月12日

　• 2013年山東省考一次通過課程，現(xiàn)在就去試聽...