為加強人才隊伍建設(shè)，拓寬工作人員來源渠道，經(jīng)文山州人力資源和社會局批準，文山州住房公積金管理中心以公開選調(diào)的方式，面向文山州內(nèi)國家機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、公開選調(diào)崗位、數(shù)量和對象

文山州住房公積金管理中心廣南縣管理部(公益一類事業(yè)單位)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員2名，選調(diào)對象為全州范圍內(nèi)國家機關(guān)(如公務(wù)員被擬調(diào)，必須自愿放棄公務(wù)員身份)或財政供養(yǎng)的事業(yè)單位在職在編工作人員。

三、選調(diào)人員基本條件

(一)堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞。

(二)具有國民教育本科及其以上學歷，在行政、事業(yè)單位從事經(jīng)濟工作具有縣級3年(含3年)以上或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年(含5年)以上的工作經(jīng)歷，身體健康，連續(xù)3年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

(三)專業(yè)范圍：《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》中一級目錄：管理學所有，一級目錄：經(jīng)濟學所有，一級目錄：理工學(其中，二級目錄：電子信息、計算機、建筑土木工程及管理、統(tǒng)計學所有)，具體參照《文山州住房公積金管理中心工作人員公開選調(diào)工作人員資格條件表》。

(四)具有較強的語言文字表達能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)綜合成績出現(xiàn)并列時，具有會計或經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)資格(職稱)者優(yōu)先。

(六)身體健康，年齡在35周歲以下(1981年9月26日及以后出生)。

(七)所在單位及主管部門同意報考。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1.曾犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀，正在接受有關(guān)部門審查處理的;

3.受黨紀政紀處分未解除處分的;

4.涉及違紀違法、正在接受有關(guān)部門審查處理的;

5.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員;

6.其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、公開選調(diào)程序

報名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—公示—辦理調(diào)動

(一)報名

報考人員通過組織推薦或個人自薦的方式報名。

報名時間：2016年9月26日至2016年9月30日止，逾期不再受理。

報名地址：文山州住房公積金管理中心三樓辦公室(州東風路大景商業(yè)城A幢)。

報名方式：采取現(xiàn)場報名，符合選調(diào)條件的人員在其現(xiàn)工作單位同意的前提下，請在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、文山州住房公積金管理中心網(wǎng)(www.wsgjj.com)下載《文山州住房公積金管理中心公開選調(diào)工作人員報名登記表》，填寫并加蓋所在單位及主管部門公章到文山州住房公積金管理中心辦公室報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證(非普通招生計劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》)、《公務(wù)員登記表》(參照公務(wù)員管理人員登記表)或《文山州事業(yè)單位工作人員聘用審批表》)、職稱證書、考核登記證或年度考核登記表、處級以上單位表彰文件原件及復(fù)印件(所有報名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章)，自薦材料，一寸近期免冠彩照2張。

報名者提供的信息和資料必須真實可靠，若有虛假，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

(二)資格審查

由文山州住房公積金管理中心公開選調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選調(diào)條件對報名人員的資格進行審查，合格人員名單于2016年10月8日在文山州人社網(wǎng)和文山州住房公積金管理中心網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。崗位報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不得低于1∶3，如果報名人數(shù)達不到相應(yīng)比例，則取消該專業(yè)的本次選調(diào)。

(三)考試

采取百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%，面試成績當場公布。筆試成績公示后，進入面試人選根據(jù)筆試成績由到低分的順序按照1:2的比例確定，出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴大進入面試人數(shù)，如達不到1：2比例的，則全部進入面試環(huán)節(jié)。綜合成績達不到60分的不得進入下一環(huán)節(jié)的選調(diào)。

1.筆試。采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(占80%)，公文寫作知識(占20%)。根據(jù)筆試成績由到低分的順序。

（責任編輯：李明）