(三)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論兩科兩張?jiān)嚲?，各科滿分均為100分。

2、筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)+申論成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分)×50%。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃的1:2的比例從到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試，筆試一門缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

3、總成績(jī)的計(jì)算：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在中國(guó)欒川網(wǎng)和欒川黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1.5比例從到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因造成的職位空缺，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

(六)考核

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從到低分的順序等額確定進(jìn)入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核，形成書面材料，同時(shí)對(duì)體檢合格人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)資格審查不合格的，根據(jù)聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從到低分的順序從參加體檢剩余合格人員中依次順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照程序進(jìn)行考核?？己斯ぷ髟诳h招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。

(七)公示和聘用

對(duì)考核合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例經(jīng)縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局對(duì)應(yīng)聘人員根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編情況統(tǒng)一分配，確定崗位、簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。凡被聘用人員，試用期為1年(不服從分配或15日內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格)。試用期滿后，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其進(jìn)行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計(jì)劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績(jī)公開、招聘結(jié)果公開，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

本通知中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

詳情請(qǐng)登錄中國(guó)欒川網(wǎng)(http://luanchuan.gov.cn/)、欒川黨建網(wǎng)(http://www.djlc.gov.cn/),并自行下載打印相關(guān)表格。

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員各步驟的相關(guān)信息、通知等均通過(guò)上述兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話：0379-66831903 0379-66831543

原標(biāo)題：關(guān)于欒川縣2016年從大學(xué)生村干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知

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2016年欒川縣定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

欒川縣大學(xué)生村干部在崗情況證明

2016年欒川縣定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

欒川縣定向招錄大學(xué)生村干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）