為進(jìn)一步充實(shí)工作力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)水平，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣編委會(huì)、縣人社局同意，縣政府辦公室決定面向全縣公開選調(diào)(遴選)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選調(diào)(遴選)職位和數(shù)量

本次縣政府辦公室(含下屬單位)擬公開選調(diào)(遴選)工作人員7名，選調(diào)職位及資格條件詳見(jiàn)《金塔縣人民政府辦公室公開選調(diào)(遴選)工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

二、公開選調(diào)(遴選)范圍、對(duì)象和條件

(一)范圍對(duì)象

縣財(cái)政全額撥款正式在職在崗公務(wù)員、事業(yè)干部，歷年來(lái)考錄到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的項(xiàng)目人員(含項(xiàng)目生)。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、具有公開選調(diào)(遴選)職位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)知識(shí)和工作能力;

3、年齡要求30周歲以下的為1985年9月20日以后出生，年齡要求32周歲以下的為1983年9月20日以后出生;

4、年度考核均為職稱(合格)以上等次;

5、身體健康;

6、符合本次公開選調(diào)(遴選)職位規(guī)定的其他條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)(遴選)

1、年度考核有稱職(合格)以下等次的;

2、因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法違紀(jì)正在被調(diào)查、審查的人員;

3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)(遴選)程序和辦法

選調(diào)(遴選)工作堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、組織決定等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月20日--9月26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦公室，聯(lián)系人：巴登山 聯(lián)系電話：18794730297 0937-4410991

3、符合選調(diào)(遴選)條件的人員，報(bào)名時(shí)需填寫《金塔縣人民政府辦公室公開選調(diào)(遴選)工作人員報(bào)名表》2份，提供近期二寸免冠彩色照片3張及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)材料原件及復(fù)印件。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并追究責(zé)任。

(二)資格審查

在報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查?？h政府辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證件和資料進(jìn)行審查，報(bào)考人員身份等個(gè)人信息由人社局審核認(rèn)定，報(bào)名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件和未如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消報(bào)名資格。根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人員，經(jīng)提請(qǐng)公開選調(diào)(遴選)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組織筆試、面試。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：筆試在公開選調(diào)(遴選)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織閉卷考試，滿分為100分，時(shí)間為150分鐘。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。筆試開考比例原則上不低于1:5，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低，但最低為1：3?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考者需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)，從到低分排序按照1：3的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低，但最低不低于1∶2。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分,重點(diǎn)考察報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)(遴選)崗位工作等能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試結(jié)束后，公開選調(diào)(遴選)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)考者筆試、面試后綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×30%)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與選調(diào)(遴選)崗位的比例為1:2，考察成績(jī)占綜合成績(jī)的25%。考察主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、審查檔案、與考察對(duì)象面談、考察組成員評(píng)分、公開選調(diào)(遴選)領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)分等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)(遴選)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果實(shí)行百分制量化評(píng)分，得分按比例計(jì)入總成績(jī)。

(五)公示、試用與辦理手續(xù)

1、公示：根據(jù)總成績(jī)，經(jīng)公開選調(diào)(遴選)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擬定選調(diào)(遴選)對(duì)象。對(duì)研究決定的擬選調(diào)(遴選)對(duì)象在金塔縣人民政府信息網(wǎng)對(duì)外公示5個(gè)工作日。

2、試用：公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)(遴選)資格。公示無(wú)異議者，先借調(diào)到縣政府辦公室試用3個(gè)月，試用期間其工資、關(guān)系繼續(xù)保留在原單位。

3、辦理手續(xù)：試用期滿，經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、本次公開選調(diào)(遴選)相關(guān)信息在金塔縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jtzw.com/)上進(jìn)行公布。

2、本選調(diào)(遴選)公告由公開選調(diào)(遴選)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0937-4426123。

原標(biāo)題：金塔縣人民政府辦公室公開選調(diào)(遴選)工作人員公告(第一號(hào))

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金塔縣人民政府辦公室2016年公開遴選(選調(diào))工作人員崗位簡(jiǎn)表1.xls

金塔縣人民政府辦公室公開選調(diào)(遴選)工作人員報(bào)名表.doc

金塔縣人民政府辦公室

2016年9月20日

（責(zé)任編輯：李明）