宜賓市南溪區(qū)華豐園林工程有限公司成立于2014年5月，注冊資金5000萬元，公司主要經(jīng)營：普通生態(tài)林木苗木、普通經(jīng)濟(jì)林苗木、普通城鎮(zhèn)綠化苗木生產(chǎn)、經(jīng)營;園林綠化養(yǎng)護(hù)、園林建筑修繕;園林綠化技術(shù)咨詢和信息服務(wù);市政公用工程、土石方工程、土地整理、市政園林景觀設(shè)計(jì)及建設(shè)、路燈亮化工程、農(nóng)副產(chǎn)品收購。因公司工作需要，公開招聘一批綠化養(yǎng)護(hù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公司綠化養(yǎng)護(hù)班組長3名，綠化修剪工8名，綠化養(yǎng)護(hù)工33名。

二、招聘條件

(一)初中及以上文化程度，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綠化養(yǎng)護(hù)班組長須具有在綠化養(yǎng)護(hù)企業(yè)和單位從事班組長職務(wù)經(jīng)歷。

(二)年齡在18周歲以上(女姓55周歲以下，男性60歲以下)，身體健康。

(三)遵紀(jì)守法，無不良記錄。

三、報(bào)名方式和時(shí)間安排

(一)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》，并提供身份證原件及復(fù)印件、近期紅底一寸正面免冠彩照1張、公安部門出具的無違法亂紀(jì)行為證明等。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司將對報(bào)名者進(jìn)行初審核查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。我公司不再退還所有報(bào)名材料，并承諾。

(三)報(bào)名時(shí)間：2016年9月21日至9月26日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，節(jié)假日除外)。

(四)報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)華豐園林工程有限公司(宜賓市南溪區(qū)正信路二段14號游客中心二樓)。聯(lián)系人：汪先生，電話13550728384。

四、考試和面試

應(yīng)聘通過初審后，按照1：3確定并電話通知面試人員(未達(dá)到比例全部進(jìn)入面試)，面試需攜帶本人身份證及有關(guān)證明材料原件，面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。凡不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(一)綠化養(yǎng)護(hù)班組長

應(yīng)聘考試分操作技能、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力三大板塊進(jìn)行，滿分100分。其中操作技能占40%，業(yè)務(wù)能力占30%，組織能力占30%。

1、操作技能方面，由公司考評組現(xiàn)場指定進(jìn)行技能考試;

2、業(yè)務(wù)能力由公司針對班組長崗位基礎(chǔ)技能知識進(jìn)行書面考試，試題10道，考核內(nèi)容為養(yǎng)護(hù)相關(guān)基礎(chǔ)知識;

3、組織管理能力考核為現(xiàn)場答辯，由考評人員根據(jù)答辯情況進(jìn)行評分，內(nèi)容包括帶班經(jīng)驗(yàn)、工人來源、管理思路等方面，時(shí)間不超過10分鐘。

(二)綠化修剪工、綠化養(yǎng)護(hù)工

直接進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘者責(zé)任心、工作經(jīng)驗(yàn)和修剪、養(yǎng)護(hù)相關(guān)知識。

五、體檢和考察

(一)面試合格者自行到南溪區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表上交公司存檔，體檢不合格者不予錄取。

(二)體檢合格者，公司將進(jìn)行考察。班組長主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面考察，作出考察合格起否的結(jié)論。

六、薪酬待遇

試用期為1個(gè)月，試用期滿對合格的聘用人員簽訂臨時(shí)聘用人員合同，按公司《綠化養(yǎng)護(hù)班組考核管理辦法》執(zhí)行工資待遇。

原標(biāo)題：宜賓市南溪區(qū)華豐園林工程有限公司關(guān)于公開招聘綠化養(yǎng)護(hù)人員的公告

宜賓市南溪區(qū)華豐園林工程有限公司

2016年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）