(二)面試

同一個(gè)崗位資格審查通過(guò)人員超過(guò)30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的,增加初試環(huán)節(jié)。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

1.初試。初試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。初試時(shí)間5分鐘/人，采用百分制計(jì)分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)初試成績(jī)和招聘崗位確定進(jìn)入面試人員,同一個(gè)崗位進(jìn)入面試人員不高于30人，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

2.面試。面試工作由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)局、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試形式，包括綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。面試時(shí)間15分鐘/人，采用百分制計(jì)分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

3.初試、面試安排：請(qǐng)登錄嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)查詢。

(三)考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，分招聘崗位，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同時(shí)，有初試成績(jī)則按照初試成績(jī)高者進(jìn)入考察范圍;未進(jìn)行初試或初試成績(jī)相同，則采取加試的形式確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬錄用人員，名單在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站(http://www.lswsjsj.gov.cn)上公示5個(gè)工作日。

(五)錄用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次選崗，選崗后由用人單位與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。

2.擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

3.對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢、公示不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按面試成績(jī)從到低分依次各街道、基層社區(qū)遞補(bǔ)。

三、 用工形式及待遇

1.實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，分配到規(guī)劃內(nèi)一體化衛(wèi)生室工作，并按規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。自符合醫(yī)師資格考試條件起連續(xù)三次按規(guī)定參加執(zhí)業(yè)資格考試，若仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的解除勞動(dòng)合同。

2.工資待遇：本科學(xué)歷人員5605元/月，?？茖W(xué)歷人員5116元/月，含五險(xiǎn)一金。

3.分兩次落實(shí)“兩免一補(bǔ)”(免學(xué)費(fèi)、，發(fā)放生活補(bǔ)助)，簽訂就業(yè)勞動(dòng)合同到崗后支付40%，自符合醫(yī)師資格考試條件起三年內(nèi)通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試后支付60%。

4.根據(jù)崗位發(fā)放定額交通、食宿等生活補(bǔ)助。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.公開招聘工作按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。本次公開招聘工作由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)局、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.初試、面試、考察、政審、體檢和公示等相關(guān)事宜均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站(http://www.lswsjsj.gov.cn)予以公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：2016年嶗山區(qū)公開招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生簡(jiǎn)章

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1、2016年嶗山區(qū)公開招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生計(jì)劃表.xls

2.、2016年嶗山區(qū)公開招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生計(jì)劃表.doc

3、嶗山區(qū)公開招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生知情同意書.docx

嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)局

嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年9月27日

（責(zé)任編輯：李明）