管理崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求比例，則取消該崗位。

招聘崗位核減、取消和調(diào)整情況向社會(huì)公告。

服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，如果在報(bào)名期限內(nèi)無(wú)人報(bào)考，則通過(guò)公告方式進(jìn)行調(diào)整，在指定時(shí)間內(nèi)由其他符合條件人員報(bào)考(該崗位可與專(zhuān)業(yè)要求一致的招聘崗位合并使用)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位不受比例限制，但擬聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分且考試總成績(jī)須達(dá)到60分。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1、命題和閱卷：由和順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

2、時(shí)間、形式和內(nèi)容：筆試時(shí)間擬定于2016年10月22日進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。采取紙筆答題閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。按醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位和非醫(yī)療類(lèi)崗位區(qū)分，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等;非醫(yī)療類(lèi)崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。筆試總分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由和順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間安排另行公告。

按照筆試成績(jī)以崗位從高到低排序，按1：3比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試;如筆試人員不足3名，以實(shí)有合格人員進(jìn)入面試。

1、資格復(fù)審。面試前，縣衛(wèi)計(jì)局組織人員對(duì)進(jìn)入面試人員再次進(jìn)行資格審核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符的、主要信息不實(shí)影響資格審查的、資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2、遞補(bǔ)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，缺額按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)(不另行安排面試)。

(三)成績(jī)合成

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加后為總成績(jī)(保留兩位小數(shù))?？偝煽?jī)最后一名出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低排序，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，則按照總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后第三位、第四位….直至分出先后為止。

計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%

總成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)、沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分且考試總成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察。

七、體檢與考察

體檢由和順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄者，經(jīng)單位確認(rèn)后，其空缺崗位可以按照總成績(jī)合格人員從到低分依次遞補(bǔ)(僅再進(jìn)行一次體檢、考察，如再出現(xiàn)上述情況不再遞補(bǔ))。

八、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在和順縣人民政府網(wǎng)公示7日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組反映(電話(huà)：0354-8130534)。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格。

考生接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，回招聘單位工作;考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用必須服從組織分配，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

九、咨詢(xún)與監(jiān)督

本次招考的各類(lèi)應(yīng)公開(kāi)信息均在晉中市晉中市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.sxjz.hrss.gov.cn)、 和順縣人民政府網(wǎng)站(www.heshun.gov.cn)發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果由考生自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà)：和順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股

0354-8130534

監(jiān)督電話(huà)：和順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室

0354-8130534

和順縣人社局公管股

0354-8142701

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：和順縣人民醫(yī)院、和順縣中醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、2016年和順縣縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員信息表.docx

2、公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

3、2016年和順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.docx

2016年 9 月28 日

（責(zé)任編輯：李明）