(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：2016年11月5日進行面試，面試地點詳見面試通知單。

3、面試方式。采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績低于60分者為不合格。面試成績當天在考場外張貼并及時在灤縣黨建網(wǎng)發(fā)布。

4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試結束后，出現(xiàn)空缺崗位不予遞補。

(四)體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1的比例在面試合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考生在本報名類別中考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，一并進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由組織人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察確定擬聘用人選后，擬聘用人員信息在灤縣黨建網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。

(六)備案

公示期滿無異議人選確定為編內(nèi)聘用人員。新招聘人員按照總成績由高到低的順序優(yōu)先選擇所報崗位中的招聘單位，如有成績相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員花名冊》報縣人力資源和社會局審批，將《花名冊》報市人社局備案。

(七)聘用

新招聘人員與用人單位按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由編制、人社部門辦理相關手續(xù)。新招聘人員試用期滿，經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。第一個聘期為三年，且聘用期內(nèi)不得轉崗。

五、有關事項

1、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。

2、報考人員持本人身份證要在規(guī)定時間領取《筆試準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)領取證件的，或未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄，后果由本人負責。

3、筆試、面試成績及聘用結果在灤縣黨建網(wǎng)查詢。

4、本次招聘工作由縣委組織部、人社局、編辦、監(jiān)察局等單位共同組織，縣監(jiān)察局負責全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0315-7160021。

5、報名需提交以下材料：畢業(yè)證、報到證(畢業(yè)生接收機關證明或人事檔案管理部門證明)、戶口本、身份證;近期免冠彩色小二寸同版照片3張;報考衛(wèi)生系統(tǒng)相關崗位的還需提供職稱資格證、執(zhí)業(yè)證;“服務基層四項目人員”、“大學生村醫(yī)”需由主管部門提供服務期滿考察合格相關證明;“大學生退役士兵”需由灤縣民政部門出據(jù)退役士兵證明。所有證件均審核原件，留存復印件。

6、報考人員需填報《2016年灤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一份。此表可從灤縣黨建網(wǎng)、灤縣人民政府網(wǎng)上下載填報。

7、本次事業(yè)單位工作人員招聘工作有關事項由灤縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：關于2016年灤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

點擊下載>>>

1.2016年灤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls

2.2016年灤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

2016年9月30日

（責任編輯：李明）