五、筆試

經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格，選調(diào)(聘)職位(崗位)擬選調(diào)(聘)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：10的，考生直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

選調(diào)(聘)職位(崗位)擬選調(diào)(聘)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：10的，進(jìn)行筆試。筆試分值為100分，衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》，其他職位(崗位)筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間暫定為2016年11月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于筆試后1周內(nèi)在璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://bs.cq.gov.cn)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審比例

筆試的選調(diào)(聘)職位(崗位)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選按擬選調(diào)(聘)職位(崗位)人數(shù)1：5的比例，根據(jù)報(bào)考該職位(崗位)考生的筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

不筆試的選調(diào)(聘)職位(崗位)的考生，資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間初定為2016年11月中下旬，具體時(shí)間另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)為中共重慶市璧山區(qū)委組織部(璧泉街道雙星大道369號(hào)璧山區(qū)行政服務(wù)中心1號(hào)樓606室)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審重點(diǎn)對(duì)考生的身份編制、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等職位(崗位)要求的條件等進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？忌鷱?fù)審時(shí)需提供以下資料：

1. 經(jīng)所在單位或主管部門(mén)同意并加蓋公章的《報(bào)名登記表》1份，并在“主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷”寫(xiě)明與報(bào)考職位(崗位)要求相符的工作經(jīng)歷。

2. 考生屬公務(wù)員或參公人員的，須提供加蓋所在單位或主管部門(mén)公章的錄用文件(或登記文件)復(fù)印件1份;屬事業(yè)單位工作人員的，須提供加蓋所在單位或主管部門(mén)公章的聘用文件復(fù)印件1份。

3. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心或具有相應(yīng)資質(zhì)機(jī)構(gòu)認(rèn)證)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份，本人簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》和個(gè)人簡(jiǎn)歷各1份。

因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、面試

面試的時(shí)間初定為2016年11月中下旬(資格復(fù)審后次日)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生的綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力情況。總分值為100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

八、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

筆試職位(崗位)考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;非筆試職位(崗位)考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

九、體檢

體檢人選按各職位(崗位)擬選調(diào)(聘)人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該職位(崗位)考生考試考核總成績(jī)由到低分按1:2的比例確定。

體檢由中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求，結(jié)合本行業(yè)或職位(崗位)實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額的，按照該職位(崗位)總成績(jī)(總成績(jī)不得低于60分)排名依次遞補(bǔ)，最后一名成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同者均參加體檢。體檢合格人員達(dá)不到1：2的，由中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力社保局研究決定是否減少或取消選調(diào)(聘)名額。

十、差額考察

體檢合格人員即為差額考察對(duì)象，總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。差額考察時(shí)間另行通知。

差額考察重點(diǎn)考察報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉及與選調(diào)(聘)職位(崗位)的匹配度等情況，由中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施。差額考察結(jié)果為基本合格及以下等次的，不能進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)(聘)程序。出現(xiàn)缺額的，由中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力社保局共同研究決定是否遞補(bǔ)。

十一、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)(聘)人員名單在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)(聘)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十二、相關(guān)待遇

選調(diào)(聘)人員具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)的享受5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，并可在璧山人才公寓免租金居住5年;具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱(chēng)的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。

經(jīng)選調(diào)(聘)到璧山工作的人員，選調(diào)職位為公務(wù)員單位的，根據(jù)所在單位情況優(yōu)先按原職級(jí)確定職務(wù)職級(jí);選聘崗位為事業(yè)單位，原為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，按原崗位級(jí)別聘任;選聘崗位為事業(yè)單位，原為職員崗位的，根據(jù)所在單位情況優(yōu)先按原崗位聘任。

若選調(diào)(聘)人員在璧山服務(wù)未滿5年，除需返還已享受的安家補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇外，按相關(guān)規(guī)定處理。

十三、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)選調(diào)(聘)是選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)(聘)資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

(二)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考生成績(jī)、體檢通知、考察通知、擬選調(diào)(聘)人員公示等信息，在璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。

(三)考生在璧食宿統(tǒng)一免費(fèi)安排;交通費(fèi)根據(jù)考生學(xué)習(xí)、工作地點(diǎn)，按往返火車(chē)硬座費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，另補(bǔ)貼途中費(fèi)用100元。

(四)本簡(jiǎn)章由中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

(五)報(bào)考咨詢電話：中共重慶市璧山區(qū)委組織部人才科(023-41400668)，重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)科(023-41416290)。

原標(biāo)題：重慶市璧山區(qū)2016年面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)(聘)急需緊缺高層次人才簡(jiǎn)章

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1. 《重慶市璧山區(qū)2016年面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)急需緊缺高層次人才公務(wù)員職位表》

2. 《重慶市璧山區(qū)2016年面向全國(guó)公開(kāi)選聘急需緊缺高層次人才事業(yè)人員崗位表崗位表》

3. 《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2016年下半年修訂)》

4. 《誠(chéng)信承諾書(shū)》

5. 《重慶市璧山區(qū)2016年面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)(聘)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》

6. 《重慶市璧山區(qū)情簡(jiǎn)介》

（責(zé)任編輯：李明）