6、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過(guò)刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;

④有弄虛作假行為的;

⑤違反計(jì)劃生育政策的;

⑥曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為我縣公務(wù)員(參照管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為我縣事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(二)考試與資格復(fù)審

本次考試由縣人社局、招聘單位及其主管部門共同組織?？荚嚪绞綖楣P試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況降低開(kāi)考比例并報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員可不受比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的及格分?jǐn)?shù)線方可確定為考核對(duì)象。

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚦煽?jī)保留兩位小數(shù)?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

(2)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等。

(3)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定資格復(fù)審人員，由招聘單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，進(jìn)行筆試加試。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、身份證(或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿)以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明;定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明，在職人員要提供單位同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加體檢人選，此后本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

(三)體檢

有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

(四)考核

體檢合格者確定為考核對(duì)象。

考核要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。

考核方案由用人單位負(fù)責(zé)制定，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(五)錄用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在隰縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)(www.sxxxlb.ccoo.cn)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

教育系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話：13111176737

衛(wèi)生、安監(jiān)系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話：0357-6731155

原標(biāo)題：隰縣2016年關(guān)于教育、衛(wèi)生、安監(jiān)三大系統(tǒng)招聘工作人員的公告(一)

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2016年隰縣人民醫(yī)院等十二個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx

隰縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）