2016廣東廣州市紅十字會醫(yī)院招聘公告【招19人】
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的,按穗人社發(fā)〔2013〕108號文規(guī)定,經(jīng)報市人力資源行政部門批準,延長報名時間(具體內容另行公告),在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的,按實際符合報名人數(shù)開考。
6、要求招聘高層次人才(具有博士學位或高級職稱者)的崗位不安排筆試,此類崗位的應聘者經(jīng)審核合格后,不受開考比例限制,按實際人數(shù)進入面試考核。學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的,具有博士學位者不需參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求;學歷學位要求為“碩士”或“本科”的,博士若應聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術資格要求初級以上或中級以上職稱的,副高級或以上可不參加筆試,但要符合開考比例要求;專業(yè)技術資格要求初、中級職稱的,副高級或以上人員需參加筆試。直接進入面試的,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
(二)資格復查
進入面試環(huán)節(jié)的應聘者,在面試前攜帶身份證、學歷學位證及崗位條件要求的相關資格證書原件等接受復查。通過復查者方可參加面試。
(三)面試
1、面試時間和地點:另行通知。
2、根據(jù)崗位需求,面試形式為面談。
3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例,按實際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制,面試成績達到80分或以上才能進入體檢與考察程序。
5、面試成績當場向考生宣布,并由考生簽名確認。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由招聘單位支付。
考察按照市委組織部等《轉發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)執(zhí)行。
體檢或考察不合格的,在同一崗位面試人員中,按總成績從高到低順序依次遞補其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補其他考生。
(一)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期制度。
(二)持有省外專業(yè)技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號),在聘用后一年內辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下,未通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用”。
(三)工資待遇按事業(yè)單位有關工資制度執(zhí)行。
九、其他
(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不接受報名。
(二)應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應聘資格。
(三)監(jiān)督電話:34403826,81083390
(四)咨詢電話:34403827
原標題:廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會醫(yī)院2016年第三批公開招聘公告
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廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會醫(yī)院第三批公開招聘人員崗位需求表.xls
廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年10月25日
(責任編輯:李明)
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