(二)核對(duì)校驗(yàn)原件(資格復(fù)審)

1.核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間：見(jiàn)筆試成績(jī)公告。

2.核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn)：蒲江縣人社局公務(wù)員與事業(yè)人員管理科(蒲江縣鶴山街道工業(yè)南路16號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：88550355)。

核對(duì)校驗(yàn)方式：核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供：①本人《準(zhǔn)考證》;②有效身份證件原件和復(fù)印件;③《應(yīng)聘資格審查表》一式三份;④報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類(lèi)照片2張;⑥現(xiàn)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門(mén)同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明);如系報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷的證明及其他依據(jù)材料(工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2016年11月15日)。

核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3.開(kāi)考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：2確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位及人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

4.總成績(jī)公布：面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)蒲江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定名次。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理)。

體檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組到指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

九、報(bào)到及聘用

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。

(二)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的享受相應(yīng)待遇。

(三)此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)辦理調(diào)離手續(xù)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：縣紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐蒲江縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組，028-88550730)。

未盡事項(xiàng)請(qǐng)撥打以下電話(huà)號(hào)碼咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：028-88550355;

報(bào)名網(wǎng)站：www.cdpta.gov.cn，技術(shù)支持電話(huà)：12333;

查詢(xún)網(wǎng)站：蒲江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.pujiang.gov.cn)

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。

原標(biāo)題：2016年蒲江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年成都市蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

（責(zé)任編輯：李明）