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2016四川廣安市前鋒區(qū)考核招聘48名急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

因未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績(jī)不得低于本次考核招聘其他形成競(jìng)爭(zhēng)職位進(jìn)入體檢人員的最低成績(jī),如低于最低成績(jī),則不能確定為體檢人員。若本次招聘所有職位均未形成競(jìng)爭(zhēng)則均視為有效。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

1.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進(jìn)入面試的人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

3.體檢具體事項(xiàng)在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。

六、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象??己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進(jìn)入面試的人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

(一)考核合格人員確定為擬聘用人員,并在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公示七天,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

(二)擬聘用人員名單公示后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映查無(wú)實(shí)據(jù)的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報(bào)到,各招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(二)在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限不低于6周年(含一年試用期),未滿最低服務(wù)年限的,不得申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違返公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格,確??己苏衅腹ぷ鞴?、公正、透明。

監(jiān)督及咨詢電話:

區(qū)監(jiān)察局:0826-2883123 區(qū)人社局:0826-2889299

區(qū)衛(wèi)計(jì)局:0826-2667169

原標(biāo)題:于2016年前鋒區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

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1.2016年前鋒區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.docx

2.2016年前鋒區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.docx

廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)局

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年11月17日

(責(zé)任編輯:李明)

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