為加強(qiáng)我市實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究力量和教學(xué)研究水平，更好地發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教研室在教學(xué)研究、教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)和教師培訓(xùn)等方面的職能和作用，我市實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定在局屬中小學(xué)范圍內(nèi)選聘鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)兼職教研員?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、聘任范圍

鄭州市局屬各中小學(xué)物理、化學(xué)、生物、科學(xué)、通用技術(shù)學(xué)科骨干教師。

二、聘任條件

(一)具有較高的政治思想覺悟和教育政策理論修養(yǎng)，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，樂于奉獻(xiàn)，熱心教學(xué)研究工作。

(二)具備扎實(shí)的專業(yè)知識和較高的教育科學(xué)理論素養(yǎng)，熟練掌握教材教法，具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和教學(xué)研究能力，教學(xué)效果突出，在的教育教學(xué)工作中發(fā)揮骨干帶頭作用，在省、市具有一定的影響。

(三)教學(xué)成績突出，近年在市級以上刊物或?qū)I(yè)會議公開發(fā)表論文2篇以上或參與市級以上部門組織的課題研究項(xiàng)目1個(gè)。

(四)具有五年以上教齡，具備本科以上學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過45周歲。

三、工作職責(zé)

(一)配合市教育局實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究室開展學(xué)科或?qū)嶒?yàn)教研活動。

(二)帶動和指導(dǎo)全市教師積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)及研究工作。

(三)積極開展教育理論、教學(xué)方法、教學(xué)模式等方面的學(xué)習(xí)和研究，參加相關(guān)教研、培訓(xùn)和競賽活動，總結(jié)推廣教研成果。

(四)承擔(dān)對我市實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展信息和教學(xué)研究信息的收集與研究工作。

(五)參加相關(guān)學(xué)術(shù)研討和交流活動。

(六)參加全市性實(shí)驗(yàn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)質(zhì)教具的評審鑒定和交流推廣工作。

四、相關(guān)要求

(一)兼職教研員享有與專職教研員同等的參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會和教研條件。

(二)兼職教研員所在要從大局出發(fā)，為兼職教研員提供一定的教研條件，其從事教研活動的時(shí)間。

(三)兼職教研員年度業(yè)績記入本人考核成績，兼職教研員取得的教研成績記入的教研成績。

五、管理辦法

(一)兼職教研員由市教育局頒發(fā)聘任證書，局人事部門備案，市教育局實(shí)驗(yàn)教學(xué)裝備管理中心統(tǒng)一管理。

(二)市教育局實(shí)驗(yàn)教學(xué)裝備管理中心負(fù)責(zé)兼職教研員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教研工作安排。

(三)本屆兼職教研員擬選聘16名左右，任期兩年;聘任期滿后經(jīng)考核合格可以連任。

(四)對于考核一般或不能勝任工作的，經(jīng)局人事部門確認(rèn)后，可在聘期內(nèi)予以解聘。

六、選聘方式

(一)個(gè)人自愿報(bào)名。提交材料包括個(gè)人簡歷、近3年教研工作總結(jié)報(bào)告、近3年教研成果及獲獎證書原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件交復(fù)印件)、《鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)兼職教研員登記表》(見附件)一式兩份。

(二)審核推薦。應(yīng)對報(bào)名人的資格和申報(bào)資料進(jìn)行審核，必要時(shí)可進(jìn)行公示，并寫出推薦意見;每校限申報(bào)2名。

(三)材料報(bào)送。須于11月14日--11月18日之間將申報(bào)材料報(bào)送至市教育局實(shí)驗(yàn)教學(xué)裝備管理中心306室(新鄭路175號)。

(四)評審選聘。通過專家評審、面試答辯等程序，擇優(yōu)錄用。

原標(biāo)題：關(guān)于選聘鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)兼職教研員的通知

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鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)兼職教研員登記表.doc

2016年10月25日

（責(zé)任編輯：李明）