2016下半年廣西防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招48人】
(四)報名材料:報考人員須提供與崗位相應(yīng)的證件和材料,包括:本人有效居民身份證、畢業(yè)證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證)、護士執(zhí)業(yè)證、會計專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名(原件核驗后退還)。另交近期同底小2寸藍底免冠正面彩色照片2張。在職人員還須提交工作單位同意報考證明原件1份。
(五)資格審查:資格審查工作與現(xiàn)場報名同時進行,資格審查合格者填寫《防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》1份。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對報考人員進行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。
(六)《面試通知書》領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報考人員需攜帶本人有效身份證于2016年12月21日-23日到原報名地點領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄報考資格。
六、考試
考試采取直接面試方式進行。
(一)面試人員的確定
招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)不受1:3開考比例的限制,經(jīng)資格審查合格的報考人員確定為面試人選。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后,在防城港人才網(wǎng)發(fā)布公告,并以書面形式通知進入面試的人員。
(三)面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。
(四)面試時間
2016年12月24日(星期六)上午8:30開始,時間1天。
(五)面試地點
詳見《面試通知書》。
(六)面試成績
面試滿分為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。實際參加面試考生達不到1:3比例的,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績都達不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
(七)面試實行嚴(yán)格的驗證制度
報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書參加面試。
七、考核和體檢
考核、體檢工作,由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施??己?、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。
(一)考核、體檢人選的確定
根據(jù)面試合格成績,從到低分的順序按每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核體檢人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生面試合格成績相同的,同時列為考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,依次遞補。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩人以上組成??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計生等情況,并對考核對象進行報考資格復(fù)查??己私Y(jié)束后,形成書面材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
(責(zé)任編輯:李明)
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