為加快我縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位發(fā)展，優(yōu)化衛(wèi)生計生人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方式

本次公開考核招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開考核招聘73名衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術人員。具體崗位及名額詳見附件，崗位等級為專技12級及以上。

三、招聘范圍和對象

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派;

3.身體健康，符合聘用體檢標準;

4.符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》;

5.符合公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

6.自愿在招聘單位服務5周年及以上。

7.以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;忠縣機關事業(yè)單位在編人員;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和地點

1.報名時間：2016年11月24日-26日，上午9:0-12:00，下午2:00-6:00。

2.報名地點：重慶岷山園林大酒店(重慶市渝中區(qū)長江二路173號<袁家崗、馬家堡附近>)報名。

3.聯(lián)系人：忠縣衛(wèi)生計生委李老師13896263232;忠縣人民醫(yī)院冉老師13896234466;忠縣中醫(yī)院張老師13635398726;忠縣婦幼健康計劃生育服務中心李老師13709444278;忠縣疾病預防控制中心戚老師13628404177。

本場招聘后剩余崗位缺額將依次順延至下場招聘，具體事宜將另行通知，詳見重慶人力資源和社會網(wǎng)、忠縣人力資源和社會局網(wǎng)站等。

(二)報名要求及資格審查

報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報考者持2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生所在推薦表(非2017年應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員還需持規(guī)培合格證原件和復印件1份)、本人身份證原件和復印件1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場可委托報名(被委托人必須持本人有效證件)，提供的報考者證件信息應真實有效。

年齡截止計算時間為報名的前一天。

資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》，并按規(guī)定交納報名考務費。

五、招聘方式

(一)專業(yè)科目測試

招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《一覽表》，采取筆試閉卷方式考試，考試地點設在重慶進行，分值100分。時間初定于2016年11月27日上午，具體時間、地點見準考證?？忌鷳{本人身份證和繳款收據(jù)按通知時間地點領取。

(二)專業(yè)知識面試

面試采取專業(yè)知識答辯方式進行。面試人選按1：2比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績由到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局核準后，可適當放寬開考比例，但考生筆試總成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

（責任編輯：李明）