為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，解決我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位緊缺人才問(wèn)題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)2016年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2016〕9號(hào))等文件有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定組織實(shí)施那坡縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員(學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口)工作。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位計(jì)劃通過(guò)“雙向選擇”洽談會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人才129人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和服務(wù)年限

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2. 國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件;具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《那坡縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的人員)計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件1)。

3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(本次招聘中有關(guān)年齡的時(shí)間計(jì)算以2017年6月30日為截止日期，即所要求的年齡為1981年6月30日至1999年6月30日)。

4. 熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(二)服務(wù)年限。在本崗位服務(wù)最低年限為5年(含試用期)

(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

2. 在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

3. 各級(jí)各類在職在編工作人員。

4. 違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

5. 現(xiàn)役軍人。

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘的基本原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)面試、體檢、考核等程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

招聘工作依照公布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和聘用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式

本次招聘通過(guò)到廣西區(qū)內(nèi)各大學(xué)院校舉辦的“高校畢業(yè)生洽談會(huì)”報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（責(zé)任編輯：李明）