為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社發(fā)〔2014〕125號)等相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定2017年公開招聘(引進(jìn))衛(wèi)生類和教育類高層次及急需緊缺人才183名，為確保招聘(引進(jìn))工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

一、成立招聘工作機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2017年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在松桃苗族自治縣人力資源和社會局(以下簡稱“縣招聘辦”)。

二、招聘原則、工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件，公開崗位，公開報(bào)名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘(引進(jìn))計(jì)劃及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘(引進(jìn))衛(wèi)生類和教育類高層次及急需緊缺人才183名，其中：衛(wèi)生類83名，教育類100名。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2017年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

本次招聘(引進(jìn) )的教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生、具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生和高級職稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不占本次招聘(引進(jìn))急需緊缺人才計(jì)劃職位數(shù)。

四、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

凡符合本次公開招聘(引進(jìn))條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)和資格等條件的人員，均可報(bào)名。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德;

3、年齡在18周歲以上(1998年10月28日以前出生)35周歲及以下(1981年10月28日以后)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1976年10月28日以后)，具有高級職稱資格的年齡放寬到45周歲(1971年10月28日以后);

4、報(bào)考衛(wèi)生類具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲(1976年10月28日以后);獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的學(xué)歷可放寬至全日制普通高校專科;

5、報(bào)考教育類職位的碩士研究生專業(yè)需與本科專業(yè)類別一致;具有高級職稱的需5年及以上高中教齡且仍在高中教學(xué)崗位上工作的;

6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

2、定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年10月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、在各級招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6、不符合招聘(引進(jìn))職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘(引進(jìn))的相關(guān)信息均在“松桃網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址為：www.stw.gov.cn。

六、招聘(引進(jìn))時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

本次招聘(引進(jìn))工作統(tǒng)一由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，主要招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才為衛(wèi)生類、教育類相關(guān)職位，招聘(引進(jìn))工作采取分類分步實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）