(五)現(xiàn)場資格復審

筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。復審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信上公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：

《2016年范縣投資管理中心公開招聘工作人員報名表》1份，筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表等有效證件原件及復印件1份(留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)。

正式在編在職人員(公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的考生，取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試確認合格的考生，直接領取面試通知單。資格復審確認合格的考生，請妥善保管面試通知單。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復審情況，按所報崗位招聘數(shù)量3:1的比例從到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應試人員面試。應試者的面試成績須達到所在面試考場的平均分數(shù)及以上，方可取得聘用資格。

面試時須帶筆試準考證、身份證、面試通知單。面試時間、地點另行通知。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。

總成績出現(xiàn)并列且超出擬招聘人數(shù)，由事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定人選。

個人總成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)站、面試考點公布。考試總成績公示后，如出現(xiàn)不符合聘用條件的不予遞補。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員對象。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕)19號執(zhí)行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站上公布。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補。

(九)考察

考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，不予遞補。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

（責任編輯：李明）