1.筆試

(1)衛(wèi)計部門人民醫(yī)院醫(yī)務人員崗位招聘筆試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)知識。醫(yī)學專業(yè)知識筆試內(nèi)容為：外科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、影像診斷醫(yī)師、公共衛(wèi)生工作人員崗，考臨床醫(yī)學專業(yè)基礎知識;中醫(yī)醫(yī)師、康復醫(yī)師、康復技師崗，考中醫(yī)專業(yè)基礎知識;中藥師崗，考中藥劑專業(yè)基礎知識;檢驗員崗，考醫(yī)學檢驗基礎知識;護理人員，考護理專業(yè)基礎知識。(詳見《崗位表》中的筆試科目欄)。其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試滿分每科均為100分，考試時間為120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹?/p>

(2)筆試由萬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一按規(guī)定組織實施。具體考試時間、地點見準考證。

(3)考生憑有效身份證(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時身份證、護照、軍官證)和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設備。

2.面試

(1)面試時間和地點另行通知。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。面試前兩天下午下班前，考生書面提出放棄等原因出現(xiàn)的面試空缺，按照筆試成績從到低分依次遞補一次，末位同分者一并遞補。

(五)體檢和考核

1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同：衛(wèi)計部門人民醫(yī)院醫(yī)務人員崗位以醫(yī)學專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他崗位以面試成績高低確定體檢對象;如衛(wèi)計部門人民醫(yī)院醫(yī)務人員崗位醫(yī)學專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，則不予遞補。)。

2.衛(wèi)計部門人民醫(yī)院醫(yī)務人員崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際參加筆試人數(shù)只有1人時，該考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績必須達到同類崗位中實際參加筆試人數(shù)大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

(2)當崗位實際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試合成總成績排名該崗位末位的考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績必須達到同類崗位中實際參加筆試人數(shù)大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

3.其他崗位出現(xiàn)無人可遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。

(2)當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。

4、體檢前兩天下午下班前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從到低分依次遞補一次(如合成總成績相同：衛(wèi)計部門人民醫(yī)院醫(yī)務人員崗位以醫(yī)學專業(yè)知識成績高低確定遞補對象;其他崗位以面試成績高低確定遞補對象;如衛(wèi)計部門人民醫(yī)院醫(yī)務人員崗位醫(yī)學專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，不予遞補)。

5.體檢由萬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

6.考察由萬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

7.因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。

(六)公示、聘用

經(jīng)考察確定的擬聘用人員在萬安縣人民政府網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后不影響聘用的，經(jīng)萬安縣招聘工作領導小組研究同意，報萬安縣人民政府批復同意后由萬安縣人力資源和社會局辦理聘用等相關手續(xù)。

新錄用人員按照事業(yè)單位新進人員新人新辦法，實行聘用制和社會保險制度，新聘人員試用期12個月，在單位服務期限不得低于5年。新錄用人員納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項

1.本公告由萬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

2.咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：0796-5839805

監(jiān)督電話：0796-5710355

0796-5839855

原標題：2016年萬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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萬安縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表.doc

萬安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位表.xls

吉安市人力資源和社會局

2016年12月8日

（責任編輯：李明）