2016山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬山東省千佛山醫(yī)院招聘公告【招58人】
(三)考試
招聘中級崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。經(jīng)批準,面向具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位的人員招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定,主要測試應聘人員的英語、公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單,筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取外語測試、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)能力測試、面談等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、外語水平、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位人員面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。由醫(yī)院組織對的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。
醫(yī)院對考察合格人員,按招聘人數(shù)1?1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的應聘人員,在省人力資源社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員,報省人力資源社會廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :閆老師、王老師
聯(lián)系電話:0531-89268209
七、其他
未盡事宜,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標題:山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬山東省千佛山醫(yī)院2016年公開招聘工作人員簡章
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山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬山東省千佛山醫(yī)院招聘工作人員崗位匯總表.xls
2016年山東省千佛山醫(yī)院應聘人員信息登記表.DOC
山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會
山東省千佛山醫(yī)院
2016年12月9日
(責任編輯:李明)
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