(1)參加考核對(duì)象根據(jù)所報(bào)考崗位的考核量化成績(jī)從到低分的原則，按與招考崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

(2)體檢不合格者取消聘用資格，并從報(bào)考同一類崗位應(yīng)聘人員中按考核量化分從高到低順序依序遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

3.體檢的組織：體檢由衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)考察

1.考察組織：體檢合格者由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織考察。如有考察不合格或自愿放棄者，按考核成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

2.考察形式：(1)查閱人事(畢業(yè)生)檔案，無行政記過或黨紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分為合格;(2)報(bào)考人員提供計(jì)生證明和綜治證明，無違反計(jì)劃生育政策和無違法犯罪記錄為合格;否則，均認(rèn)定為考察不合格。

考察對(duì)象為往屆畢業(yè)生的，如個(gè)人人事檔案在外地的，須在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后30天內(nèi)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心，逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考察資格。

(三)決定聘用人選

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，決定擬聘用人選，并在“永定區(qū)人力資源與社會(huì)局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

1.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為相關(guān)專業(yè)擬聘人選。區(qū)衛(wèi)計(jì)局將擬聘人選有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局審批。

2.經(jīng)區(qū)人社局審批同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書。

(1)擬聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

(2)擬聘人選從永定區(qū)人社局審批同意招聘之日起15天內(nèi)因本人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員。

六、受聘人員的管理及待遇

應(yīng)聘人員聘用后，為我區(qū)事業(yè)單位正式在編人員，按各用人單位的編制性質(zhì)享受我區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員和用人單位內(nèi)同條件人員的相關(guān)待遇。單位實(shí)行聘用制，聘期五年。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算。報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2016年8月31日前取得;執(zhí)業(yè)資格證可提供成績(jī)合格證明或成績(jī)單。

(二)“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。

(四)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負(fù)。

(五)考核、體檢、考察等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督,監(jiān)督電話：0597-3255670。

原標(biāo)題：2016年龍巖市永定區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員公告

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2016年龍巖市永定區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作崗位表

龍巖市永定區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年12月12日

（責(zé)任編輯：李明）