職位名稱：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院關(guān)于公開推薦選拔基建科等17名科級(jí)干部啟事

學(xué)歷要求：本科及以上

招聘人數(shù)：17人

職位狀態(tài)：招聘中職位性質(zhì)：全職

發(fā)布日期：2016-12-16截止日期：2016-12-22

根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，現(xiàn)公開推薦選拔基建科等17名科級(jí)全職干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公選崗位

(一)面向社會(huì)

1.基建科科長(zhǎng)1名;

(二)面向全校

2. 繼續(xù)教育科副科長(zhǎng)1名;

(三)面向全院

3.院長(zhǎng)辦公室副主任1名;

4.人事科副科長(zhǎng)1名;

5.教學(xué)科副科長(zhǎng)1名;

6.科研科副科長(zhǎng)1名;

7.醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng) 1名;

8.護(hù)理部副主任3名;

9.醫(yī)保辦副主任2名;

10.質(zhì)評(píng)中心副主任(分管病案統(tǒng)計(jì))1名;

11. 財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)2名;

12. 總務(wù)科副科長(zhǎng)2名。

二、任職條件和資格

應(yīng)聘者除需具備《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下任職資格:

(一)正科級(jí)實(shí)職一般應(yīng)符合下列條件之一：

(1)現(xiàn)任正科實(shí)職，或任副科級(jí)實(shí)職職務(wù)三年以上(含三年)或七級(jí)以上(含七級(jí))職員或任八級(jí)職員滿三年;

(2)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(二)副科級(jí)實(shí)職一般應(yīng)符合下列條件之一：

(1)現(xiàn)任副科實(shí)職，或任八級(jí)以上(含八級(jí))職員;

(2)專業(yè)技術(shù)人員具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(3)博士學(xué)位獲得者，工作滿一年;

(4)碩士學(xué)位獲得者，工作滿三年;

(5)獲得本科學(xué)歷后，工作滿五年。

年齡和任職年限的截止時(shí)間到2016年12月31日。

(三)結(jié)合崗位特點(diǎn)還應(yīng)具備以下條件：

1.基建科科長(zhǎng)：校外應(yīng)聘者具有重點(diǎn)大學(xué)建筑本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先;在建筑行業(yè)工作十年以上，取得工程師職稱;具有大型國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，熟悉基建項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)流程，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總經(jīng)理的優(yōu)先。

2. 繼續(xù)教育科副科長(zhǎng):具有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的臨床教學(xué)管理及教學(xué)研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有較好的口頭表達(dá)能力、文書寫作能力;執(zhí)行能力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的臨床服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng);有管理研究課題或發(fā)表管理論文經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 院長(zhǎng)辦公室副主任: 具有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行能力。有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力。善于組織協(xié)調(diào)和人際溝通。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，為人熱情。熟悉醫(yī)院管理相關(guān)制度和流程。

（責(zé)任編輯：李明）