根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定井岡山市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員77名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、資格條件詳見《井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位表》(附件2)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計算截止時間為2016年12月31日。25周歲以下指1991年1月1日及以后出生，30周歲以下指1986年1月1日及以后出生，35周歲以下指1981年1月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。

2.專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

在吉安市人力資源和社會局、井岡山市人民政府官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2017年1月3日至1月6日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。

2.報名地點：井岡山市人才交流中心(井岡山市人力資源和社會局三樓會議室)，聯(lián)系電話：18770639918。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

4.報名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供出具的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件、復(fù)印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》1份。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

5.報名程序：應(yīng)聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2011〕2672號文件規(guī)定為每人每科50元。

6.招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于1:2。因達(dá)不到開考比例被取消的崗位重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次改報。需要改報的考生必須到井岡山市人社局進行改報。未改報或改報不的考生可退回報名費。

7.本次考試實行誠信報考制度。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合或未提供所在單位主管部門同意報考證明的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報名費。資格審查結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考試時間與地點在井岡山市人民政府網(wǎng)公告。資格審查合格人員考試前攜帶本人身份證到井岡山市人才交流中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

(四)考試

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試，井岡山市衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位只筆試不面試;井岡山市廣播電視臺節(jié)目主持人崗位采用先面試后筆試的方式進行(面試時間另行通知。其他事業(yè)單位崗位采取先筆試后面試的方式進行。衛(wèi)計委醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試成績按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識70%，公共基礎(chǔ)知識30%比例合成考試總成績;廣播電視臺節(jié)目主持人崗位按面試60%、筆試40%的比例合成考試總成績;其他事業(yè)單位崗位按筆試50%和面試50%的比例合成考試總成績。

（責(zé)任編輯：李明）