根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(2009年省政府第139號令)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》的有關(guān)規(guī)定和廣州市白云區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員82名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)和資格條件

詳見《廣州市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2016年和2017年畢業(yè)(須于2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2015年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)。“社會人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，通過高等學(xué)歷教育形式并已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。非廣州市戶籍人員應(yīng)符合(穗府〔2014〕10號文)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4、身體健康。

5、符合計(jì)劃生育規(guī)定。

6、受行政開除處分未滿五年的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

(二)報(bào)考資格

1、社會人員報(bào)考須具備以下條件：

(1)廣州市常住戶籍的人員：本科及以下學(xué)歷的，年齡一般為18至35周歲(1981年12月31日至1998年12月31日期間出生);研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到40周歲以內(nèi)(1976年12月31日后出生);博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲以內(nèi)(1971年12月31日后出生);具有正高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以內(nèi)。

其中，特殊急需崗位(婦產(chǎn)科、兒科、全科、中醫(yī)(含針灸)、超聲診斷、放射醫(yī)學(xué)、麻醉等)，具有中級職稱的人員，報(bào)考年齡放寬至45周歲以內(nèi);具有副高級職稱的人員，報(bào)考年齡放寬至50周歲以內(nèi)。

(2)非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(詳見附件2);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。

（責(zé)任編輯：李明）