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2016四川綿陽市北川縣接考核招聘10名貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕?/h1>

1.報(bào)名時(shí)間:2017年1月4日—1月6日。

2.報(bào)名地點(diǎn):北川羌族自治縣衛(wèi)計(jì)局(北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路1號(hào),北川中學(xué)正大門前約50米)四樓辦公室(三)。

3.提交資料:由考生持本人身份證(不含過期身份證)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各二份,《北川羌族自治縣2016年貧困地區(qū)醫(yī)學(xué)專科生直接考核招聘報(bào)名登記表》一式二份,近期1寸免冠證件照片3張。

4.資格審查??h人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)報(bào)考者提供的上述資料進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.繳費(fèi)和領(lǐng)取直接考核招聘通知書。資格審查合格者,領(lǐng)取直接考核招聘通知書,并按川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。通知書領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)將進(jìn)行電話通知,各位報(bào)考者務(wù)必保持電話暢通,電話號(hào)碼有變化的,請(qǐng)及時(shí)告知。

6.注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀直接考核招聘公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容,選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并選擇是否同意調(diào)劑。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤,如有弄虛作假等行為,由此所造成的一切后果由考生承擔(dān)。

(3)考生資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符合招聘要求,取消其報(bào)考和聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)直接考核。主要考核考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)??己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)見《直接考核通知書》。報(bào)考者在考核當(dāng)天持本人身份證(不含過期身份證)原件和《考核通知書》到指定的考點(diǎn)參加考核。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。直接考核采取量化計(jì)分。構(gòu)成競爭的崗位按考核成績從到低分依次等額確定體檢對(duì)象;未構(gòu)成競爭的崗位由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過方可進(jìn)入體檢;未確定為體檢對(duì)象同意調(diào)劑且成績達(dá)到所有參加考核人員平均成績的70%者,按考核成績從到低分依次選擇符合條件無人報(bào)考的崗位,選擇了崗位的考生確定為體檢對(duì)象??己顺煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)(http:// beichuan.my.gov.cn)公布。

(三)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。具體時(shí)間和集合地點(diǎn)電話通知,請(qǐng)考生在此期間保持所留電話通訊暢通,因通訊不暢造成的損失由考生自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可復(fù)查一次,體檢結(jié)論以復(fù)查為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者或同意調(diào)劑人員中考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,遞補(bǔ)人員成績須達(dá)到所有參加考核人員平均成績的70%。

(四)考核。主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核??己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),擬遞補(bǔ)人員的考試總成績所有參加考核人員平均成績的70%。

(五)公示。擬聘人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.mypta.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天,公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

(六)確定人選。公示無異議的,確認(rèn)為擬聘人員。

(七)簽訂合同。由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織擬聘人員簽訂聘用期限為6年的《服務(wù)期合同》,合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守項(xiàng)目聘用合同的各項(xiàng)約定,招聘人員應(yīng)自覺接受管理,服從單位項(xiàng)目安排。

(責(zé)任編輯:李明)

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