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　　幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)在職免費(fèi)師范生報(bào)考，須征得工作單位和所在地教育部門(mén)書(shū)面同意;非在職免費(fèi)師范生報(bào)考，須征得省教育廳和培養(yǎng)書(shū)面同意。

　　(2)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　上述所需證書(shū)或材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。

　　3.資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的人選中按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員在三臺(tái)縣政務(wù)網(wǎng)公布。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.專(zhuān)業(yè)科目考試采取面試(教師崗位為面試和試講)方式進(jìn)行。面試總分為100分，其中教師崗位專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)=面試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×80%。

　　2.面試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試考試通知書(shū)》。報(bào)考者在面試當(dāng)天持本人《面試考試通知書(shū)》和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)原件到《面試考試通知書(shū)》指定的考點(diǎn)參加面試考試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考者視為自動(dòng)放棄面試考試資格。

　　3.因考生自動(dòng)放棄或缺考造成面試實(shí)際開(kāi)考比例低于1:2的，參考者面試成績(jī)必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上開(kāi)考比例的崗位面試后擬聘用人員的最低面試成績(jī)，否則調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃(直接考核招聘人員面試成績(jī)不得低于80分)。

　　4.參加面試考試人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后第五個(gè)工作日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或三臺(tái)政務(wù)網(wǎng)公布。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢對(duì)象(如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序)。

　　(二)體檢由三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局、招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間和集合地點(diǎn)于2013年6月1日左右在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或三臺(tái)政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話(huà)通知。

　　(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的可復(fù)檢一次。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、考核

　　主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)、計(jì)生部門(mén)、所在單位或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn);未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。考核中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

　　八、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一在三臺(tái)政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

（責(zé)任編輯：李明）